武当山机场招聘哪些岗位？要求有哪些？

武当山机场作为鄂西北地区重要的航空枢纽,近年来随着区域经济发展和航空业务量增长，持续面向社会公开招聘各类专业人才，根据最新发布的招聘信息，本次招聘岗位涵盖地勤服务、安检护卫、运输服务、应急救援等多个领域，招聘对象以全日制大专及以上学历为主，部分岗位对工作经验和专业技能有明确要求，以下为详细招聘信息汇总：

招聘岗位及要求

1. 地勤服务专员
   岗位职责：负责旅客值机、行李查询、航班问询、特殊旅客服务等地面保障工作。
   任职要求：年龄18-30周岁，大专及以上学历，民航运输、旅游管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作；持有民航客运员证书或相关从业经验者优先。

2. 安检护卫员
   岗位职责：执行旅客、行李及航空器的安全检查任务，维护候机楼秩序。
   任职要求：年龄20-35周岁，高中及以上学历，退伍军人或持有安检员证书者优先；身体健康，无纹身，能承受高强度工作；需通过机场组织的体能测试和专业技能考核。

3. 运输调度员
   岗位职责：负责航班动态监控、机位分配、地面保障资源协调等工作。
   任职要求：年龄22-35周岁，本科及以上学历，交通运输、民航管理专业优先；具备较强的应急处理能力和计算机操作技能；有机场调度工作经验者优先考虑。

4. 应急救援专员
   岗位职责：参与机场应急救援预案制定、演练执行及突发事件处置。
   任职要求：年龄25-40周岁，本科及以上学历，消防工程、安全工程等相关专业；持有应急救援资格证书或消防设施操作员证书；具备2年以上相关工作经验，熟悉国际民航组织（ICAO）救援标准。

   

5. 行政文秘
   岗位职责：负责公文处理、会议组织、档案管理及后勤保障工作。
   任职要求：年龄22-30周岁，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等专业优先；熟练使用办公自动化软件，具备较强的文字功底和组织协调能力；中共党员优先。

招聘流程

本次招聘采用“网上报名—资格初审—笔试—面试—体检—背景调查—录用”的流程。

1. 网上报名：应聘者需登录武当山机场官方网站或指定招聘平台（如智联招聘、前程无忧），下载并填写《应聘登记表》，附学历证书、职业资格证书、身份证等扫描件，报名截止日期为2023年12月31日。
2. 资格初审：将对报名人员的学历、专业、工作经历等进行初步筛选，通过者将通过短信或邮件通知笔试。
3. 笔试与面试包含民航基础知识、职业能力测试及申论，面试采用半结构化形式，重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与背景调查：拟录用人员需提交三甲医院体检报告，并无犯罪记录及不良征信记录。

薪酬福利

1. 薪资待遇：实行岗位绩效工资制，月薪4000-8000元（含五险一金），技术岗位及管理岗位薪资面议。
2. 福利保障：提供带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、通勤班车，工作满一年可享受机票优惠 privileges。
3. 职业发展：机场与民航院校合作提供专业技能培训，表现优秀者可纳入管理人才储备库，优先晋升。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假，取消录用资格。
2. 笔试、面试地点均位于武当山机场航站楼内，具体时间以通知为准。
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防受骗。

武当山机场始终致力于打造专业化、高素质的员工队伍，为员工提供良好的职业发展平台，有意者请及时关注官方渠道信息，把握应聘机会，通过本次招聘，机场将进一步优化人力资源配置，提升服务质量，为鄂西北地区航空运输事业发展注入新动力。

相关问答FAQs

Q1：应聘地勤服务专员是否必须具备民航相关证书？
A1：并非强制要求，但持有民航客运员、货运员等职业资格证书或具有机场地勤工作经验者将在初审中优先考虑，对于无证书的应聘者，机场将在录用后组织为期1个月的岗前培训，培训合格后方可上岗。

Q2：应急救援专员的体能测试具体包含哪些项目？
A2：体能测试项目包括：3000米跑（15分钟内完成为合格）、100米负重跑（负重20公斤，用时不超过20秒）、单杠引体向上（8个为合格）、双杠臂屈伸（10个为合格），测试标准参照《民航机场应急救援人员体能考核标准》，未达到者不予录用。