二次公开招聘永宁街，这次有何不同？

根据最新招聘信息，永宁街近期启动二次公开招聘工作，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在进一步优化街道人才队伍结构，提升公共服务水平,以下是具体招聘详情：

本次二次公开招聘永宁街的岗位设置丰富，包括综合管理类、专业技术类、公共服务类等多个方向，具体涉及办公室文员、财务人员、社区工作者、城市规划专员、环境治理工程师、医疗卫生技术人员等职位，共计招聘人数约120名，以满足街道各部门及下属单位的人才需求，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层岗位可放宽至大专学历，年龄一般要求在18至35周岁之间，特殊岗位或高级专业技术岗位可适当放宽年龄限制，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日24:00截止，报名入口为永宁街官方网站或指定的招聘平台，应聘人员需如实填写《永宁街二次公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，资格初审由招聘单位对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入笔试环节，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要包括《公共基础知识》《职业能力测验》等，专业科目根据岗位性质设置，如财务岗位考《会计基础知识》，社区工作者岗位考《社会工作综合能力》等，笔试成绩占总成绩的40%。

面试环节采用结构化面试或专业技能测试的形式，主要考察应聘人员的专业素养、语言表达、逻辑思维、应急处理能力等，面试成绩占总成绩的60%，根据笔试和面试的总成绩，从高到低确定进入体检和考察的人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘的薪酬待遇按照永宁街相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（五险）和住房公积金等，其中高层次人才和紧缺专业人才可享受额外的安家费、住房补贴或科研经费支持，招聘单位为聘用人员提供良好的职业发展空间，包括定期培训、岗位晋升、职称评定等机会，鼓励员工在工作中不断提升自我,实现个人价值。

为吸引更多优秀人才，永宁街本次二次公开招聘在政策上给予了一定倾斜，例如面向高校毕业生设立“应届生专项岗位”，鼓励应届毕业生报考；对具有基层工作经历或相关执业资格证书的人员，在笔试成绩中给予适当加分；对残疾人、退役军人等特殊群体，在同等条件下优先录用，招聘单位还设立了咨询热线和监督邮箱，为应聘人员提供政策解答和报名指导，确保招聘过程公开、公平、公正。

值得注意的是，应聘人员在报名过程中需仔细阅读招聘公告，确保所提交的材料真实有效，凡提供虚假信息或伪造材料的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格，并记入个人诚信档案，本次招聘不收取任何报名费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘人员谨防上当受骗，招聘期间，请密切关注永宁街官方网站发布的最新通知，及时了解笔试、面试等环节的时间安排和地点信息,以免错过重要时间节点。

永宁街作为城市发展的重要区域，近年来经济社会发展迅速，对人才的需求日益迫切，本次二次公开招聘是永宁街实施人才强街战略的重要举措，旨在通过选拔一批高素质、专业化的优秀人才，为街道的行政管理、民生服务、产业发展等工作注入新的活力，应聘人员应充分了解永宁街的发展定位和岗位需求，结合自身专业特长和职业规划，选择合适的岗位报考，在备考过程中注重提升自身的综合素质和专业能力，以优异的成绩通过招聘考核,成为永宁街建设发展的一员。

相关问答FAQs：

1. 问：永宁街二次公开招聘中，非本地户籍人员是否可以报考？
   答：本次招聘不限户籍，只要符合公告中规定的学历、年龄、专业等条件，非本地户籍人员均可报名参加，招聘面向所有符合条件的社会人员，公平竞争,择优录取。

2. 问：应聘人员如果已取得国外学历学位，如何进行资格认证？
   答：应聘人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，认证书上的专业名称与招聘岗位要求的专业名称需一致或符合相关规定，方可通过资格初审，未取得认证书的，需在规定时间内提供认证材料,否则视为不符合条件。