大渡口幼儿园招聘，哪些岗位可报？

根据最新发布的招聘信息,大渡口区幼儿园公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在充实幼儿教师队伍，提升学前教育质量，招聘单位涵盖大渡口区多所公办及普惠性幼儿园，招聘岗位以幼儿教师为主，部分幼儿园还涉及保育员、保健医生等辅助岗位，具体招聘要求、岗位职责及报名方式如下：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向全国范围内符合岗位条件的应届毕业生及社会人员，部分岗位限重庆市户籍或生源，应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证及相应教师资格证；社会人员需具备国家承认的学历及岗位所需的专业技能。
2. 基本条件：
   • 遵守宪法和法律,热爱幼教事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
   • 身体健康,无传染性疾病，能正常履行岗位职责；
   • 幼儿教师岗位要求具备学前教育、教育学等相关专业背景，持有幼儿园教师资格证；保育员岗位需具备高中及以上学历，有保育员资格证者优先；
   • 年龄要求：幼儿教师岗位一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生），骨干教师或具有中级及以上职称者可放宽至40周岁；保育员岗位一般在45周岁以下。

招聘岗位及人数

本次计划招聘幼儿教师60名,保育员15名，保健医生5名，具体岗位分布如下：

• 幼儿教师：负责幼儿日常教学活动设计、组织实施，开展家园共育工作，参与幼儿园环境创设及教研活动，要求大专及以上学历，学前教育专业优先，具备弹唱、舞蹈、绘画等教学技能。
• 保育员：负责幼儿生活照料、班级卫生消毒、协助教师开展活动等工作，要求初中及以上学历，有幼儿园保育工作经验者优先。
• 保健医生：负责幼儿健康监测、疾病预防、膳食营养管理及应急处置等工作，要求临床医学、预防医学等专业，持有执业医师资格证及保健医生上岗证。

报名方式及时间

1. 报名时间：2024年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），逾期不再受理。
2. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，应聘人员需登录大渡口区人力资源和社会保障局官网或“大渡口教育”微信公众号，下载并填写《报名登记表》，连同身份证、学历学位证、教师资格证、相关资格证及工作经历证明等材料扫描件打包发送至指定邮箱（邮箱地址：xxx@xxx.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
3. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对简历进行初审，通过初审者需在规定时间内携带原件及复印件到指定地点进行现场资格确认，未按时确认者视为自动放弃。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%计算。

1. 笔试为幼儿教育学、心理学、教育法律法规、幼儿卫生保健知识及学科专业知识，满分100分，时间90分钟。
2. 面试：采用试讲、技能测试及结构化面试相结合的方式，试讲内容为幼儿园五大领域课程，提前30分钟抽取课题；技能测试包括弹唱、舞蹈、绘画、手工等；结构化面试重点考察应聘者的职业素养、沟通能力及应急处理能力，面试成绩当场公布，低于70分者不予录用。

体检与聘用

1. 体检：根据总成绩从高到低按岗位计划数1:1比例确定体检人员，体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行，费用自理。
2. 聘用：体检合格者由招聘单位进行考察，考察合格后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

薪酬待遇

本次聘用人员工资及福利待遇按照大渡口区公办幼儿园非在编人员标准执行,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪寒暑假及节日福利，骨干教师及优秀人才可享受专项津贴。

注意事项

1. 应聘人员须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 考试时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

相关问答FAQs：

问1：非学前教育专业的毕业生可以报考幼儿教师岗位吗？
答：根据招聘要求，幼儿教师岗位优先招收学前教育专业毕业生，但非学前教育专业毕业生若持有幼儿园教师资格证，且具备幼儿教育相关工作经验或技能（如弹唱、舞蹈等），也可尝试报考，具体是否录取由招聘单位根据岗位需求和综合条件评定。

问2：保育员岗位是否需要具备相关工作经验？
答：保育员岗位优先招聘有幼儿园或托育机构保育工作经验者，但无经验者若具备高中及以上学历，热爱幼儿事业，通过岗前培训并取得保育员资格证后，也可报名应聘，招聘单位将根据实际情况提供岗前培训。