北大公开招聘，具体岗位和要求有哪些？

北京大学作为我国顶尖高等学府，始终秉持“立德树人、服务国家”的办学理念，近年来在人才队伍建设方面持续发力，通过公开招聘吸纳海内外优秀人才，为学校“双一流”建设提供智力支撑，根据近期发布的北京大学公开招聘公告，本次招聘涵盖教学科研、管理服务、专业技术等多个领域，岗位类型丰富，应聘条件明确，流程规范,为各类人才提供了广阔的发展平台。

在招聘岗位设置方面，本次招聘面向国内外公开招聘优秀人才，主要分为教学科研岗位、管理岗位和其他专业技术岗位三大类，教学科研岗位是招聘的重点，覆盖文、理、医、工等多个学科领域，包括教授、副教授、讲师等不同职称序列，以及专职研究人员、博士后等科研辅助岗位，在人文社科领域，哲学系、历史学系、中文系等院系招聘具有深厚学术功底和突出研究成果的学者；在理工科领域，数学科学学院、物理学院、化学与分子工程学院等院系则重点引进具有国际视野和创新能力的青年才俊；医学部各附属医院及基础医学院也面向全球招聘临床医学、基础医学、公共卫生等领域的专业人才，管理岗位主要包括党政管理、学生工作、教务管理等方向，要求应聘者具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识，通常要求具有硕士及以上学历，有高校或相关机构工作经验者优先，其他专业技术岗位则包括实验技术、图书情报、信息技术、工程技术等，例如信息科学技术中心招聘网络工程师，图书馆招聘数字化建设专员，这些岗位注重应聘者的专业技能和实践经验,部分岗位对职业资格证书有明确要求。

在应聘条件方面，北京大学对不同岗位提出了差异化要求，教学科研岗位普遍要求应聘者热爱高等教育事业，具有良好的师德师风和学术道德，具有博士学位，且在国内外知名高校或科研机构有相应的学习或工作经历，教授岗位通常要求应聘者在本领域取得国内外公认的突出成就，具有引领学科发展的能力；副教授和讲师岗位则侧重于考察应聘者的学术潜力、教学能力和科研成果，一般要求以第一作者发表过高水平学术论文，主持或参与过国家级科研项目，管理岗位的应聘者需拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，具有较强的责任心和奉献精神，熟悉高等教育规律，具备较强的文字综合能力和组织管理能力，专业技术岗位则强调应聘者的专业背景与岗位的匹配度，例如实验技术岗位要求熟悉相关实验仪器操作和实验流程，图书情报岗位要求具备信息检索、数据分析等专业技能，所有岗位均要求应聘者身体健康，能够正常履行岗位职责，年龄一般不超过45周岁,部分高层次人才岗位年龄可适当放宽。

招聘流程方面，本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，主要包括报名、资格审查、考核、体检、公示和录用等环节，应聘者需登录北京大学人才招聘网，按照岗位要求在线提交个人简历、学历学位证书、代表性成果、获奖证书等材料，报名截止时间一般为公告发布后30日内，资格审查由各用人单位负责，主要审核应聘者的基本条件、专业背景、学术成果等是否符合岗位要求，通过资格审查的应聘者进入考核环节，教学科研岗位的考核通常包括学术报告、同行评议、试讲、面试等环节，重点考察应聘者的学术水平、教学能力和发展潜力；管理岗位和技术岗位则主要采用笔试、面试等方式，考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，考核结束后，学校根据考核结果确定拟聘人员，并在北京大学官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，学校为拟聘人员办理入职手续，签订聘用合同,并按照国家和学校有关规定享受薪酬福利待遇。

薪酬福利方面，北京大学为各类人才提供了具有竞争力的薪酬体系和完善的保障机制，教学科研岗位人员实行年薪制，具体薪酬根据应聘者的学术水平、岗位职责和工作业绩确定，高层次人才可享受额外的安家费、科研启动经费等支持；管理岗位和技术岗位人员执行国家规定的工资标准，并根据学校相关规定享受绩效工资、津贴补贴等，学校还为教职工提供完善的福利保障，包括五险一金、职业年金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等，解决教职工子女入学问题，提供优质的教育资源和工作生活环境，对于海外高层次人才，学校还提供签证办理、落户协助、配偶就业等一站式服务,为人才解除后顾之忧。

北京大学高度重视人才发展，建立了科学的培养和评价机制，为教职工提供广阔的职业发展空间，学校鼓励教职工积极参与国内外学术交流与合作，支持青年教师申报各类科研项目和人才计划，提供系统的岗前培训和在职培训，助力教职工提升业务能力和职业素养，学校实行多元化的评价体系，注重对教职工的实际贡献和创新能力的考核,为优秀人才提供晋升机会和更大的发展平台。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对海外留学人员的学历学位认证有何要求？
   答：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，认证书须在报名截止日前取得，对于尚未取得认证书的应聘者，可提供证明信，但须在入职前提交认证书原件，否则不予录用。

2. 问：管理岗位是否要求具有中共党员身份？
   答：部分管理岗位（如党政管理、学生工作等）明确要求应聘者具有中共党员身份，具体要求以岗位招聘公告为准，应聘者在报名时应如实填写政治面貌,并提供相关证明材料。