玉林小学教师招聘何时报名？条件有哪些？

玉林小学教师公开招聘工作正在有序推进,为吸纳优秀教育人才充实教师队伍，提升教学质量，本次招聘面向社会公开征集符合条件的专业人才，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学科岗位，包括语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等，同时面向应届毕业生及有教学经验的在职人员，满足不同层次人才的需求，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，确保选拔过程的规范性和透明度。

在招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，学历要求为本科及以上学历，应聘者需持有相应学段的教师资格证书，教师资格证任教学科与应聘岗位一致，对于应届毕业生，要求在规定时间内取得教师资格证及毕业证书；在职教师需具有2年以上教学经验，且近两年年度考核结果均为合格及以上，应聘者年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上职称或市级以上荣誉称号者可适当放宽年龄限制，普通话水平要求二级乙等以上，语文教师岗位需达到二级甲等及以上，部分岗位对英语水平或专业技能有额外要求，如英语教师需专业八级，体育教师需具备相关运动项目等级证书等。

网上报名环节将于2023年X月X日正式启动,截止时间为X月X日24:00，应聘者需登录当地教育局官方网站或指定招聘平台，按要求填写《玉林小学教师公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件及近期免冠彩色照片，报名时只能选择一个岗位，多报或错报将视为无效报名，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的应聘者，取消其应聘资格，笔试内容分为教育综合知识和学科专业知识两部分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等，学科专业知识则根据应聘岗位对应学科的教学大纲要求命题，笔试成绩占总成绩的40%。

面试环节主要考察应聘者的教育教学能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养等，形式包括试讲、说课、答辩及技能测试（如音乐、美术、体育岗位），试讲内容为应聘岗位对应学段的教材片段，提前30分钟备课，说课需结合教学设计阐述教学思路，答辩环节针对试讲及教育理念进行提问，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩低于70分者不予录用，体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者解除聘用。

本次招聘旨在选拔热爱教育事业、专业素养扎实、富有创新精神的优秀教师，为玉林小学的教育发展注入新的活力，学校将为受聘教师提供良好的职业发展平台和完善的社会保障，包括五险一金、带薪寒暑假、职称评定、培训进修等福利待遇，同时鼓励教师参与教研活动和教学改革，支持教师专业成长，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平公正，切实维护应聘者的合法权益，有意者请及时关注官方招聘信息，按要求准备相关材料，避免错过报名时间，通过本次招聘，玉林小学将进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类毕业生可以报考玉林小学教师岗位吗？需要具备哪些条件？
   答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：具有本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证书（教师资格证任教学科与应聘岗位一致），普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等及以上），需符合招聘公告中关于年龄、品行、专业技能等要求，应届毕业生需在规定时间内取得毕业证书和教师资格证，在职教师需具备2年以上教学经验且考核合格。

   

2. 问：玉林小学教师招聘的笔试和面试具体形式是什么？如何备考？
   答：笔试分为教育综合知识和学科专业知识两部分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等，学科专业知识根据岗位对应学科命题，建议考生系统学习相关教材，做历年真题巩固知识点，面试形式包括试讲（提前30分钟备课，进行15分钟片段教学）、说课（阐述教学设计思路）、答辩（针对教学理念及试讲内容提问）及技能测试（音体美岗位），备考时应熟悉教材，注重教学设计能力提升，多进行模拟试讲练习，同时关注教育热点问题，提升答辩应变能力。