大连有哪些工厂正在招工？

大连作为东北地区重要的工业城市，拥有较为完整的工业体系和多样化的产业布局，近年来随着经济结构调整和产业升级，不少企业持续释放招工需求，涵盖制造业、石化、装备制造、食品加工等多个领域，以下从主要产业类型和企业特点出发，详细介绍大连当前招工较为集中的行业及相关企业信息,供求职者参考。

装备制造与汽车产业

装备制造是大连的传统优势产业，以大连船舶重工、大连重工·起重集团为代表的一批龙头企业，常年需要大量技术工人和专业人才，大连船舶重工作为中国造船业的领军企业，目前正承接多个高技术船舶和海洋工程订单，招聘需求集中在船舶电焊工、装配工、轮机技师、船舶设计工程师等岗位，要求从业者具备相关技能证书或工作经验，薪资待遇在行业内具有竞争力，并提供完善的技能培训体系，大连重工·起重集团则以重型装备制造为主，需要起重机装配工、数控机床操作工、机械工程师等，对技术能力要求较高,部分岗位需持有特种作业操作证。

汽车产业方面，一汽-大众大连分公司是重点企业，主要生产大众品牌乘用车，生产线工人、质量检验员、设备维护技术员等岗位需求稳定，招聘要求年龄18-35周岁，学历高中及以上，入职后需经过系统培训，大连黄海汽车等企业也在新能源商用车领域布局，涉及车身焊接、总装、电池系统装配等岗位,对新能源技术知识有一定要求。

石化与精细化工产业

大连长兴岛经济技术开发区是大连石化产业的核心聚集区，恒力石化、逸盛石化等大型石化企业在此布局，形成了炼化一体化产业链，恒力大连长兴岛产业基地作为全球领先的石化基地，招聘操作工、设备技术员、化工工艺工程师、安全环保专员等岗位，操作工岗位需倒班作业，提供五险一金和各项补贴，技术岗位则要求化工、机械等相关专业背景，学历在大专及以上，大连西太平洋石油化工公司、大连石化公司等国企也定期招聘，岗位涵盖化工分析、设备维修、生产管理等领域，福利待遇较为完善,适合有相关经验的求职者。

电子信息与新兴产业

随着产业转型，大连在集成电路、高端装备制造等新兴产业领域发展迅速，英特尔大连公司作为全球重要的芯片封装测试基地，持续招聘技术员、设备工程师、生产操作员等岗位，要求电子、机械、自动化等相关专业背景，部分岗位需具备英语读写能力，大连软件和信息服务产业发达，大连华信、大连软讯等IT企业招聘软件开发工程师、测试工程师、项目经理等，要求计算机相关专业，熟悉Java、Python等编程语言,薪资水平在本地具有优势。

食品加工与消费品制造

食品加工业是大连的传统优势产业，大连獐子岛集团、大连理想食品等企业招聘海产品加工工人、品控员、销售代表等岗位，加工工人岗位对体力有一定要求，提供包吃住，品控员则需食品科学相关专业背景，消费品制造方面，大连三洋冷链、欧姆龙（大连）有限公司等企业招聘电子装配工、制冷设备技师、自动化设备维护人员等，要求动手能力强,部分岗位需接受短期培训。

其他重点企业及岗位

除上述行业外，大连还有一些特色企业招工需求较大，大连机车车辆厂招聘轨道交通装备制造相关的铆工、电工、调试工程师等；大连美罗集团有限公司招聘药品生产操作员、质检员，要求药学相关专业；部分港口物流企业如大连港集团，也招聘集装箱装卸工、仓储管理员、物流调度员等岗位,适合体力劳动者和物流管理专业人才。

在求职过程中，建议求职者通过大连市人力资源和社会保障局官网、地方人才招聘网站、企业官方招聘渠道以及线下招聘会获取最新招工信息，同时注意核实企业资质，警惕虚假招聘，部分企业对技能证书、工作经验有明确要求，求职者可根据自身条件提前准备，也可关注政府组织的免费技能培训项目,提升就业竞争力。

相关问答FAQs

问：大连工厂招工对学历和技能证书有哪些常见要求？
答：大连工厂招工的学历和技能要求因岗位类型而异，普工类岗位（如装配工、操作工）通常要求高中或中专学历，部分企业放宽至初中学历，更看重身体健康和吃苦耐劳精神；技术类岗位（如电工、焊工、数控操作员）则要求持有相应的技能等级证书或特种作业操作证（如电工证、焊工证），部分企业提供岗前培训但需通过考核；管理岗和技术研发岗（如工程师、工艺员）通常要求大专及以上学历，专业对口，部分企业还要求具备相关工作经验，建议求职者根据目标岗位提前准备证书,或通过正规培训机构考取技能资质。

问：大连工厂的薪资待遇和福利情况如何？
答：大连工厂薪资待遇因企业规模、行业和岗位差异较大，普工类岗位月薪普遍在4000-7000元，部分实行计件工资或倒班补贴后可达8000元以上；技术类岗位月薪一般在6000-12000元，经验丰富者薪资更高；管理岗和研发岗月薪多在8000-20000元，福利方面，正规企业通常缴纳五险一金，部分国企和外企提供补充商业保险；生产型企业多包吃住或提供住房补贴、餐补；部分企业还有年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检等，建议求职者面试时明确薪资结构（基本工资+绩效+补贴）、工作时长及加班政策,选择正规企业以保障合法权益。