桃江县事业编招聘成绩何时公布？

桃江县近期发布了2023年度事业单位公开招聘工作人员公告,本次招聘面向社会提供多个岗位，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足公共服务需求，以下是招聘详情的综合整理：

招聘基本情况

本次计划招聘事业编制人员共128名,其中教育类岗位65名（含幼儿园教师、中小学教师及职业教育专业教师），卫生类岗位38名（涵盖临床医学、护理、医学影像等专业），综合类岗位25名（涉及文秘、财务、计算机等技术岗位），招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层岗位放宽至全日制大专学历，年龄要求一般在18至35周岁之间，高级职称人员可适当放宽至40周岁。

报考条件与要求

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合岗位所需的专业、技能及其他条件。
2. 专业限制：教育类岗位要求对应学科教育背景，如小学语文教师岗位需汉语言文学专业；卫生类岗位需持有相应执业资格证书，如临床岗位需医师资格证；综合类岗位则根据职能要求限定专业，如会计岗需财会类专业。
3. 其他要求：部分岗位限桃江县户籍或本县生源，面向服务基层项目人员、“三支一扶”人员的定向岗位单列计划，退役军人也可报考对应定向岗位。

报名流程与时间安排

1. 网上报名：统一在桃江县人民政府门户网站“人事信息专栏”报名，时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00。
2. 资格初审：10月21日至10月25日，招聘单位对报考资格进行线上审核，审核结果将通过短信和网站同步通知。
3. 缴费确认：通过资格初审的考生于10月26日17:00前完成缴费，考试费用为100元/人，享受最低生活保障家庭人员可凭相关证明免缴费用。
4. 打印准考证：11月6日9:00起，考生可登录网站打印准考证，考试时间定于11月11日（具体时间地点以准考证为准）。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,均实行百分制。

1. 笔试：
   • 教育类：考《教育理论基础》（含教育学、心理学）和《学科专业知识》两科。
   • 卫生类：考《卫生基础知识》和《医学专业知识》两科。
   • 综合类：考《公共基础知识》（含政治、法律、公文写作等）和《职业能力倾向测验》两科。
     笔试结束后，按岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员。
2. 面试：形式为结构化面试，主要测试岗位匹配度、综合分析能力和应急应变能力，教育类岗位增加试讲环节，卫生类岗位增加实际操作考核，最终成绩按笔试60%、面试40%的比例合成。

福利待遇与聘用管理

聘用人员实行事业编制管理,享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金，服务期不少于5年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，本次招聘对高层次人才和急需紧缺专业人才给予安家补贴（最高5万元）和住房保障，服务满3年后可申请本地人才公寓。

注意事项

1. 报考人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消资格并记入诚信档案。
2. 部分岗位要求工作经历,需提供社保缴纳证明或劳动合同，截止日期为2023年9月30日。
3. 考试期间需严格遵守考场纪律,违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
解答：本次招聘原则上要求全日制学历，但部分综合类基层岗位（如乡镇文化专干、农业技术推广员）面向取得大专及以上学历的非全日制毕业生开放，需提供学信网验证报告及岗位要求的相关资格证书，具体以岗位表备注为准。

问题2：若同时报考多个岗位，如何处理？
解答：每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，若通过资格初审并缴费后，发现报考不符合条件，可在10月26日前申请改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视为放弃。