山西食堂公开招聘网结果何时公布？

山西省作为中部地区的重要省份，近年来在民生保障领域持续发力，其中机关、企事业单位及学校的食堂管理规范化水平不断提升，对专业食堂工作人员的需求也日益增加，通过互联网公开信息检索发现，山西省内多地近期发布了食堂公开招聘公告，涵盖厨师、帮厨、面点师、食堂管理员、采购员等多个岗位，招聘单位包括政府机关、学校、医院及大型企业，为求职者提供了多样化的就业机会，以下从招聘单位类型、岗位要求、报名方式及薪资待遇等方面综合整理最新招聘信息,供参考。

招聘单位及岗位分布

1. 机关及事业单位食堂
   太原市某直属机关事务管理局公开招聘食堂厨师2名，要求年龄45周岁以下，持有健康证及中式烹调师中级以上证书，擅长山西本地菜及家常菜制作，负责机关干部日常餐食供应，月薪4000-5000元，缴纳五险一金，报名截止日期为2023年10月30日，大同市某事业单位招聘帮厨3名，学历不限，需具备1年以上食堂工作经验，主要负责食材清洗、切配及餐具消毒，月薪3000-3500元，提供工作餐。

2. 学校及教育机构食堂
   山西大学后勤集团面向社会公开招聘食堂面点师5名，要求年龄50周岁以下，擅长山西面食（如刀削面、揪片、猫耳朵等制作），能独立完成早餐、午晚餐面点供应，月薪3500-4500元，需轮班工作，享有带薪寒暑假，运城市某职业技术学校招聘食堂管理员1名，要求大专及以上学历，食品营养与安全相关专业优先，持有食品安全管理员证书，负责食堂日常运营管理、食材采购审核及团队协调，月薪5000-6000元，提供住宿。

3. 医院及医疗机构食堂
   山西医科大学第一医院食堂公开招聘厨师长1名，要求年龄55周岁以下，持有高级中式烹调师证书，有5年以上大型食堂或餐饮行业管理经验，需具备营养配餐知识，负责住院患者及职工餐食的菜品研发与质量控制，月薪6000-8000元，缴纳五险一金及补充医疗保险。

   

4. 企业及工厂食堂
   太原钢铁集团下属食堂招聘帮厨及洗碗工各5名，学历不限，年龄55周岁以下，身体健康，能适应快节奏工作，月薪2800-3200元，包吃包住，长治市某制造企业招聘食堂采购员1名，要求高中及以上学历，熟悉食材市场价格及采购流程，持有健康证，负责食堂食材采购及供应商对接，月薪3500-4000元，每月休息4天。

通用招聘要求

综合各招聘公告，食堂岗位普遍要求如下：

• 年龄限制：多数岗位要求18-55周岁，厨师、管理员等岗位可放宽至60周岁；
• 健康证明：所有岗位均需提供有效健康证，部分要求定期体检；
• 技能证书：厨师、面点师等岗位需对应职业技能等级证书，管理员岗位需食品安全管理员证；
• 工作经验：帮厨、洗碗工等基础岗位可接受无经验，但需吃苦耐劳；厨师、管理员等岗位要求1-3年以上相关经验；
• 其他：部分单位要求无传染性疾病，能服从工作安排，接受轮班制。

报名方式及流程

1. 线上报名：多数招聘单位通过山西省人力资源和社会保障厅官网、各市人事考试网或单位官方微信公众号发布公告，求职者需下载报名表，附身份证、健康证、学历证书及技能证书扫描件，发送至指定邮箱（如太原市机关食堂报名邮箱：tyjgfc@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
2. 现场报名：部分学校、医院等事业单位要求携带相关材料到单位后勤部门现场报名，如山西大学后勤集团报名地址：太原市小店区坞城路92号山西大学后勤楼102室。
3. 考核方式：一般包括笔试（食品安全知识、基础烹饪理论）和实操（厨师岗位现场烹饪、帮厨岗位切配考核），部分管理岗增加面试环节。

薪资待遇及福利

薪资水平因地区、单位及岗位差异较大，整体呈现“管理岗高于操作岗、太原等大城市高于地市”的特点，基础岗位月薪多在2800-4000元，厨师、管理员等岗位可达4000-8000元，福利方面，机关、事业单位及大型企业普遍提供五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利及定期体检，部分学校、医院还提供住宿或住房补贴。

注意事项

1. 招聘信息以各单位官方发布为准，警惕非正规渠道的“收费招聘”陷阱；
2. 部分岗位对户籍无限制，外省求职者可关注；
3. 食堂工作强度较大，需具备良好的身体素质及服务意识。

相关问答FAQs

问：食堂招聘对学历要求高吗？没有相关工作经验可以应聘吗？
答：多数基础岗位（如帮厨、洗碗工、面点师学徒）对学历要求不高，通常为初中及以上学历，无工作经验者也可应聘，但需具备学习能力及吃苦耐劳的精神，技术岗位（如厨师、管理员）一般要求高中或中专以上学历，部分单位优先录用有经验者，但若持有相关技能证书，即使经验不足也可尝试，部分单位会提供岗前培训。

问：食堂工作是否需要接受夜班或周末加班？薪资如何计算加班费？
答：根据单位性质不同，工作时间有所差异，学校食堂多与学生开学时间一致，寒暑假可能放假或值班；医院、企业食堂及部分机关食堂因需保障24小时或三餐供应，可能存在轮班制，包括早班、中班、晚班，加班费计算标准参照《劳动合同法》，平日加班按1.5倍小时工资，周末加班按2倍，法定节假日加班按3倍发放,具体可在面试时与用人单位确认。