北京市朝阳区教育系统2024年公开招聘工作已启动,本次招聘面向应届毕业生、社会人员及优秀人才,涵盖幼儿园、小学、中学等多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、历史、音乐、体育等多个学科岗位,旨在为朝阳区教育事业补充优质师资力量,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等程序选拔优秀人才,具体信息可通过朝阳区人力资源和社会保障局官网、朝阳区教育委员会官方公众号等官方渠道查询。

招聘对象及基本条件 本次招聘对象主要包括三类:一是2024年应届毕业生(含两年内离校未就业毕业生),要求具有普通高等院校本科及以上学历,所学专业与招聘岗位需求相符,须在入职前取得相应学历、学位证书及教师资格证书;二是社会在职人员,要求具有本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁(骨干教师可适当放宽),须持有与岗位学段学科对应的教师资格证书,且具有至少2年及以上教学经验;三是港澳台居民及符合条件的外籍人士,需满足北京市相关就业政策要求,并具备相应的教育教学能力。
基本条件方面,报考人员需拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件;普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师岗位需达到二级甲等及以上),英语教师岗位需具备专业八级或同等水平能力。
招聘岗位及数量 根据朝阳区教育事业发展需求,本次计划招聘教师约500名,具体岗位包括:幼儿园教师50名(要求学前教育专业,具备幼儿教师资格证);小学教师200名(涵盖语文、数学、英语、科学、美术、体育等学科,要求对应学科专业背景);中学教师200名(包括初中及高中阶段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育等学科);特殊教育教师20名(要求特殊教育相关专业,持有特殊教育教师资格证);教育系统财务、行政辅助人员30名(要求会计学、教育学、管理学等相关专业)。
部分岗位对报考者有附加要求,如骨干教师岗位需具备区级及以上骨干教师称号,有班主任工作经验者优先;体育、艺术类岗位需具备相关专业技能等级证书或获奖经历;信息技术教师岗位需熟悉编程、多媒体教学技术等现代化教学手段。

招聘程序及时间安排
- 网上报名:2024年3月15日至3月20日,报考人员登录朝阳区人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专题入口,填写《朝阳区教育系统公开招聘报名表》,上传个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等扫描件,每人限报一个岗位,报名成功后不可修改。
- 资格审核:3月21日至3月25日,招聘单位对报考人员资格进行线上初审,审核结果将通过短信及邮件形式通知,审核通过者方可参加笔试。
- 笔试:4月15日,在北京市朝阳区设考点,笔试内容包括《教育综合知识》(含教育学、心理学、教育法律法规等)和《学科专业知识》两部分,满分100分,合格分数线为60分,笔试成绩占总成绩的40%。
- 面试:5月上旬,根据笔试成绩按岗位计划人数1:3比例确定面试人员,面试形式包括试讲(10分钟模拟授课)、答辩(5分钟专业问题回答)及技能测试(音乐、体育等岗位需加试专业技能),面试成绩占总成绩的60%。
- 体检与考察:5月下旬,对面试合格者统一组织体检(参照《公务员录用体检标准》),并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
- 公示与聘用:6月上旬,对拟聘人员在朝阳区人社局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,服务期限不少于5年。
福利待遇及职业发展 本次招聘人员为事业单位正式编制,享受北京市及朝阳区规定的工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度考核奖、教龄津贴等,符合条件的可申请朝阳区人才引进住房补贴、公租房配租等政策支持,朝阳区教育局将为新入职教师提供系统的岗前培训、导师制培养及职业发展规划指导,定期组织教学研讨、名师工作室交流等活动,支持教师参加专业进修、学历提升及各类教学竞赛,助力教师专业成长。
注意事项
报考人员须确保所提交信息真实准确,凡提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格;2. 笔试、面试等具体时间、地点将通过官方渠道另行通知,请报考人员保持通讯畅通;3. 本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导教材,请谨防上当受骗;4. 咨询电话:010-6509XXXX(区人社局)、010-8596XXXX(区教委),咨询时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:30。

相关问答FAQs:
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问:非北京户籍的应届毕业生是否可以报考朝阳区教育系统教师岗位?
答:可以,根据北京市政策,非北京户籍应届毕业生若符合“硕士研究生及以上学历且本科为全日制普通高等院校”条件,或“符合北京市引进人才条件”的,均可报考本次招聘岗位,但需在入职前满足户籍迁入相关规定。 -
问:已取得教师资格证但尚未认定的人员能否报名?
答:不能,报考人员须在报名前已取得相应学段学科的教师资格证书,且证书在有效期内,2024年应届毕业生若暂未取得证书,需提供教师资格考试合格证明及普通话水平测试等级证书,并承诺在入职前取得教师资格证书,否则取消聘用资格。
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