根据最新发布的曹县公开招聘教师总成绩相关信息,现将招聘流程、成绩查询、资格复审及后续安排整理如下,本次招聘旨在充实曹县教师队伍,提升教育教学质量,吸引了众多考生参与,总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例折算得出,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,最终成绩精确到小数点后两位,尾数四舍五入,考生可通过曹县人民政府官网或曹县教育和体育局官方微信公众号查询个人总成绩及排名,查询时间为自发布之日起7个工作日内。

在成绩公布后,进入资格复审环节的考生需按照指定时间、地点提交相关材料,包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证及《报名登记表》等原件及复印件,在职人员还需提供单位同意报考证明,资格复审重点审核考生报考资格条件真实性、完整性,对不符合条件或提供虚假材料的考生,取消其录用资格,未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审合格人员进入体检环节,体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用由考生承担,体检合格后,用人单位将组织考察,考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供相关材料信息真实性和档案进行复核,因体检、考察不合格或放弃形成的岗位空缺,从同一岗位进入体检范围的人员中依次递补。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,整个过程接受社会监督,对违反招聘纪律的考生,视情节轻重给予取消资格、通报处理;对招聘工作人员存在违规违纪行为的,按照有关规定严肃处理,根据总成绩排名和岗位需求,确定拟聘用人员名单,并在曹县人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,纳入事业编制管理,实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

曹县作为山东省重要的教育强县,近年来持续加大教育投入,此次招聘覆盖小学、初中、高中多个学段及语文、数学、英语、物理、音乐等多个学科,旨在优化教师队伍结构,提升教育教学水平,对于未能在本次招聘中录取的考生,建议关注曹县教育和体育局后续招聘公告,或通过提升教学能力、积累教学经验为下次招聘做好准备,提醒考生注意防范虚假信息,一切招聘事宜以官方发布为准,切勿轻信非渠道通知。
相关问答FAQs:
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问:总成绩相同的情况下,如何确定进入体检人员?
答: 若总成绩相同,以面试成绩高者优先进入体检;若面试成绩也相同,则按笔试中学科专业知识成绩高者优先进入体检;若仍相同,则采取加试的方式确定,加试内容为教学技能测试,具体安排由招聘单位另行通知。
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问:资格复审时,教师资格证尚未取得怎么办?
答: 考生需提供教师资格考试合格证明或笔试合格成绩,以及普通话等级证书(要求二级乙等及以上,语文学科需二级甲等以上),并书面承诺于2024年8月31日前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格,逾期未取得的,将解除聘用合同。
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