西安航空学院作为一所以航空为主要特色,工、管、文、经、艺、教等多学科协调发展的普通本科院校,近年来在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得了显著成就,为进一步加强学校师资队伍建设,优化人才队伍结构,提升办学水平,根据学校发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,本次招聘涵盖多个领域和岗位,旨在吸纳有志于投身高等教育事业的精英人士,共同为学校的发展贡献力量。

本次公开招聘的岗位主要包括教师岗位、教辅岗位和管理岗位三大类,教师岗位涉及航空宇航科学与技术、机械工程、材料科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、工商管理、外国语言文学、设计学等多个学科领域,要求应聘者具有相关专业的博士学位或高级职称,具备扎实的专业基础、较高的学术水平和一定的科研潜力,能够胜任本学科领域的教学科研工作,教辅岗位主要包括实验技术人员、图书情报人员、网络技术人员等,要求应聘者具有相关专业硕士及以上学位,熟悉相关业务技能,具备较强的实践操作能力和服务意识,管理岗位主要包括行政管理、学生工作、党务工作等,要求应聘者具有相关专业本科及以上学历,熟悉高等教育管理规律,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力。
招聘条件方面,应聘者必须拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,为人师表,责任心强,应聘者应具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,年龄一般不超过35周岁,具有高级职称或特殊紧缺人才可适当放宽年龄限制,对于应届毕业生,要求能按时毕业并取得相应学历学位证书;对于往届毕业生,要求具有相关工作经历,能够快速适应岗位要求,应聘者需符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。
招聘程序严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网上报名方式,应聘者需登录西安航空学院人事处官方网站招聘系统,按要求填写个人信息并上传相关证明材料,包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等,报名时间从即日起至2023年12月31日截止,具体岗位的报名截止时间可能有所不同,应聘者需仔细阅读招聘公告中的岗位表,选择符合条件的岗位进行报名,资格审查由学校招聘工作小组负责,主要对应聘者的资格条件进行审核,审查合格者进入考试环节。
考试环节根据岗位特点采取不同的形式,教师岗位一般包括试讲和学术答辩,重点考察应聘者的教学能力、学术水平和科研潜力;教辅岗位和管理岗位一般包括笔试和面试,笔试主要考察应聘者的专业知识和综合能力,面试主要考察应聘者的岗位适应能力、综合素质和职业素养,考试时间和地点将通过短信或邮件通知应聘者,应聘者需保持通讯畅通,按时参加考试,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进入考察环节,考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行深入了解。

学校将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台,薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保障和住房公积金等,符合条件的高层次人才还可享受学校提供的人才公寓、科研启动经费等优惠政策,在职业发展方面,学校重视人才培养和梯队建设,鼓励教职工参加国内外学术交流、进修培训和科研项目支持,为教职工搭建了清晰的职业晋升通道,学校地处历史文化名城西安,地理位置优越,交通便利,周边配套设施完善,为教职工提供了舒适的工作和生活环境。
西安航空学院始终坚持人才强校战略,把人才队伍建设作为学校发展的核心任务,近年来通过公开招聘、柔性引进等多种方式,吸引和汇聚了一批海内外优秀人才,为学校的快速发展注入了强劲动力,学校注重营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为各类人才搭建施展才华的广阔舞台,此次公开招聘是学校加强师资队伍建设的重要举措,我们热切欢迎有志之士加入西安航空学院,共同为建设特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。
应聘者在报名过程中应如实填写个人信息,提供真实有效的证明材料,如有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格,对于在招聘过程中遇到的问题,可通过电话或邮件向学校人事处咨询,咨询电话为029-XXXXXXXX,咨询邮箱为rsc@xatu.edu.cn,学校人事处官方网站将及时发布招聘相关信息,应聘者需密切关注,以便了解最新招聘动态。
相关问答FAQs:

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问:本次招聘对应聘者的年龄有什么具体要求? 答:本次招聘对应聘者的年龄要求一般为不超过35周岁,具有高级职称或特殊紧缺人才可适当放宽年龄限制,具体以岗位表要求为准,应聘者在报名时需仔细阅读岗位表中的年龄条件,确保符合要求。
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问:非应届毕业生报名时需要提供哪些工作经历证明材料? 答:非应届毕业生报名时需提供与应聘岗位相关的工作经历证明材料,包括劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的工作经历证明(需注明工作起止时间、工作岗位、工作内容等)等,证明材料需加盖单位公章,确保真实有效。
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