长丰县双墩招聘啥岗位？要求多少？

根据最新发布的招聘信息，长丰县双墩镇面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涉及多个岗位，旨在充实基层工作力量，服务地方发展需求，招聘单位为长丰县双墩镇人民政府及所属部分事业单位，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高等院校毕业生、社会人员等，部分岗位面向应届毕业生定向招录。

本次招聘共设置XX个岗位，涵盖综合管理、公共服务、专业技术等领域，具体包括办公室文员、社区工作者、乡村振兴专干、财务人员、网格员等岗位，招聘条件方面，要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁），具有大专及以上学历（部分特殊岗位可放宽至高中或中专学历），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，部分岗位对专业、工作经验、资格证书等有明确要求，例如财务岗位需具备会计从业资格或相关专业背景，社区工作者岗位优先招录有基层工作经验或熟悉当地情况的人员。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，报名采用网络方式，报考者需登录长丰县人事考试网或指定报名平台，在规定时间内填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的其他证明等），每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件的报考者，一经查实即取消资格，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试、申论等，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，面试采用结构化面试或无领导小组讨论形式，主要考察报考者的岗位匹配度、综合素质、语言表达能力和应变能力，笔试和面试成绩按一定比例合成总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

薪酬待遇方面，被聘用人员纳入编制外合同制管理，工资待遇按照长丰县镇属单位同类人员标准执行，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利，招聘单位为员工提供职业培训和发展机会，表现优秀者可优先推荐参与上级单位选拔或晋升。

此次招聘是双墩镇加强基层队伍建设、提升公共服务水平的重要举措，吸引了众多求职者关注，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程公平公正，有意向的报考者需密切关注长丰县人民政府官网或双墩镇官方微信公众号发布的招聘公告，及时了解报名时间和具体要求，提前准备好相关材料，避免错过报名时间。

相关问答FAQs

1. 问：非长丰县户籍是否可以报考双墩镇的招聘岗位？
   答：本次招聘对户籍没有限制，非长丰县户籍人员只要符合岗位条件（如学历、专业、年龄等要求）均可报名招聘，但部分社区工作者岗位可能会优先考虑户籍或长期居住在双墩镇的人员，具体以岗位表备注为准。

   

2. 问：招聘笔试是否有指定教材或辅导资料？
   答：本次笔试不指定任何教材或辅导资料，主要测试报考者应具备的基本知识和能力，建议考生参考公共基础知识、行政职业能力测试等通用考试大纲进行复习，同时关注时事政治、基层工作政策等内容,提升综合分析能力。