公务员报考学历门槛到底多高？

报考公务员需要什么学历，这是许多有志于加入公职队伍的人员首先关心的问题，根据国家公务员局及各地公务员招录的相关规定，学历要求是报考公务员的基本门槛之一，具体条件会因招录单位、职位层级、地区差异以及招录年份的不同而有所调整，但总体上遵循《中华人民共和国公务员法》及公务员录用有关规定的精神。

从整体来看，报考公务员的学历要求通常以“大专及以上”为起点，这是大多数职位的基本学历门槛，这意味着考生需具有国家承认的大专及以上学历，包括全日制普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等国民教育系列毕业生，以及通过自学考试、网络教育、国家开放大学等方式获得国家承认学历的人员，需要注意的是，党校学历中，中央党校（国家行政学院）独立举办的成人教育学历，以及根据《中国共产党党校工作条例》规定的主体班次学员获得的党校学历,符合报考条件的也可视为有效学历。

“大专及以上”是普遍要求，并非所有职位都仅限于此，公务员招录对学历的要求会根据职位性质和层级进行细化，具体可分为以下几种情况：一是“本科及以上”学历要求，这是目前公务员招录中占比最高的学历门槛，尤其省市级机关、专业技术性较强或要求较高的职位，普遍要求考生具有全日制普通高校本科及以上学历，涉及法律、财经、计算机、外语等专业的职位，通常会明确要求“本科及以上学历，并取得相应学位”，此时不仅学历要达标，学位证书也成为必备条件，二是“硕士研究生及以上”学历要求，这类职位主要集中在中央部委、省级机关的高端岗位或科研类、法律类特殊职位，部分偏远地区或基层艰苦岗位为吸引高层次人才，也会设置面向硕士研究生的定向招录计划，三是“仅限本科”或“仅限大专”的限定性要求，仅限本科”通常指职位要求本科学历且不含专升本（具体以职位表说明为准），而“仅限大专”则较少见，多见于部分县乡基层岗位或特殊技能岗位，但随着公务员队伍整体素质的提升,这类职位的比例正在逐渐减少。

除了学历层次，考生还需关注“学历学位”的双重要求，部分职位不仅要求考生具备相应学历，还明确要求“取得学士及以上学位”，这意味着即使考生拥有本科学历，若未获得学位证书，也可能不符合报考条件，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，该证书是报考时必须提交的材料之一,证明其学历学位经国家认可。

在报考过程中，考生需严格对照职位表中的“学历”“学位”要求，确保自身条件与职位完全匹配，职位表中的学历要求通常为“最低学历要求”，即考生学历需等于或高于该要求，例如职位要求“本科及以上”，则硕士、博士学历均可报考；但若职位要求“本科”，则大专学历考生不能报考，考生所学专业需与职位要求的专业相符，部分职位还会明确专业类或具体专业名称，此时需以毕业证书上的专业全称为准，若专业名称包含“”“*”等符号,则需参考专业目录或招录单位的具体说明。

对于基层职位或面向特定群体的招录计划，学历要求可能会有所放宽。“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，以及在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵，可报考定向招录职位的，部分县乡基层岗位的学历要求可放宽至“大专”，具体以当年发布的招录公告为准，一些艰苦边远地区或特殊职位，经省级公务员主管部门批准，学历要求也可适当放宽，但总体上仍以“大专及以上”为底线。

需要注意的是，学历要求是公务员报考的硬性条件之一，考生在报名前应仔细核对自身学历是否符合职位要求，避免因学历问题导致资格审查不通过，若考生在取得学历后被取消（例如学历认证失败、学历被撤销等），即使通过笔试面试，后续环节也会被取消录用资格，考生应确保所提供学历材料的真实性和有效性，同时提前通过学信网查询学历信息,确认是否在学信档案中可查。

报考公务员的学历要求以“大专及以上”为基础，具体因职位而异，考生需结合自身学历层次、专业背景以及招录单位的职位要求，精准选择报考岗位，在准备报考时，务必仔细阅读招录公告和职位表，重点关注学历、学位、专业等核心条件，确保自身条件与职位要求完全匹配,以提高报考成功率。

相关问答FAQs：

1. 问：自考、成考、网络教育等非全日制学历可以报考公务员吗？
   答：可以的，只要是通过国家承认的成人高等教育（如自学考试、成人高考、网络教育、国家开放大学）等途径取得的学历，在学信网可查的，均符合公务员报考的学历要求，但部分职位如明确要求“全日制普通高校学历”，则非全日制学历不能报考，需以职位表要求为准。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证，能否以“即将毕业”的学历报考公务员？
   答：一般情况下，应届毕业生在报考时需提供学校出具的《应届毕业生就业推荐表》或相关证明，并在规定时间内（通常在考察阶段前）取得毕业证书和学位证书，若在规定时间内无法取得，则视为不符合条件，取消录用资格,具体以招录公告中关于应届生的要求为准。