根据最新发布的招聘信息,德阳市卫生健康委员会(以下简称“德阳市卫计委”)正在组织开展2023年度下半年事业单位公开考试招聘工作人员工作,本次招聘涉及多个医疗卫生机构,旨在充实基层医疗人才队伍,提升公共卫生服务能力,招聘单位包括德阳市疾病预防控制中心、德阳市第二人民医院、旌阳区妇幼保健院等10家市、区(县)属医疗卫生机构,共计招聘医疗、护理、公共卫生、行政管理等岗位人员85名,其中专业技术岗位占比超90%,要求本科及以上学历,部分岗位对执业资格和工作经历有明确要求。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会统一招考,报考条件需年满18周岁,不超过35周岁(部分高级职称岗位可放宽至40周岁),具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件,学历要求方面,临床医学、预防医学、护理学等岗位需全日制本科及以上学历,并取得相应学位;医学影像技术、医学检验技术等辅助岗位可放宽至全日制大专学历,但需具备相关专业技术资格,值得注意的是,所有医疗岗位均要求报考者持有相应的执业资格证书(如医师资格证、护士执业证等),且招聘岗位专业须与所学专业一致。
招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,网上报名时间为2023年10月16日至10月20日,报名通过德阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏进行,每人限报一个岗位,笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《医学专业知识》两科,医学专业知识》根据岗位类别分为临床、中医、护理、公卫等四个类别,满分均为100分,面试采取结构化面试和专业技能测试相结合的方式,重点考察报考者的专业素养、实践能力和综合素质,面试成绩占总成绩的40%。
为吸引优秀人才,本次招聘明确了对高层次人才的优惠政策,具有硕士研究生学历或副高级以上专业技术职称的人员,可采取“考核+考察”的方式直接聘用,不受笔试开考比例限制;对在省级以上医学竞赛中获奖或发表高水平学术论文的报考者,在面试环节可适当加分,聘用人员纳入事业单位编制管理,工资福利按照国家有关规定执行,符合条件的高层次人才可享受安家补贴、科研启动资金等待遇。

招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘过程的公平公正,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或不符合报考条件的,一经查实立即取消资格,笔试时间暂定为2023年11月25日,具体时间及地点以准考证为准,面试结束后,将根据总成绩从高到低确定进入体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,考察合格后进行公示,公示期为7个工作日。
此次招聘是德阳市加强医疗卫生人才队伍建设的重要举措,对于优化医疗资源配置、提升基层服务能力具有重要意义,符合条件的报考人员需及时关注官方发布的招聘公告,仔细阅读岗位条件,按要求准备报名材料,确保顺利完成报名,建议考生提前复习专业知识,熟悉考试大纲,为笔试和面试做好充分准备。
相关问答FAQs:

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问:非全日制本科学历可以报考本次招聘吗?
答:根据招聘公告,本次招聘大部分岗位要求全日制本科及以上学历,但部分辅助岗位(如医学影像技术、医学检验技术等)可接受全日制大专学历,非全日制学历(如自考、成考、网教等)需取得国家承认的学历学位证书,且岗位表中未明确要求“全日制”的岗位可报考,建议报考前仔细查阅岗位表备注条件,或直接咨询招聘单位确认。 -
问:已经取得执业资格证书但尚未注册,是否符合报考条件?
答:本次招聘要求报考者持有相应的执业资格证书,部分岗位明确要求“证书需在注册有效期内”,若已通过资格考试取得证书但尚未注册,需提供成绩合格证明,并在聘用后规定时间内完成注册手续,否则,将视为不符合岗位条件,取消聘用资格,具体以岗位表要求为准,如有疑问可联系德阳市卫计委人事科咨询(咨询电话:0838-XXXXXXX)。
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