金水区招聘教师何时报名？条件有哪些？

金水区作为郑州市的核心城区之一，始终高度重视教育事业发展，为充实教师队伍、提升教育质量，近期面向社会公开招聘一批中小学及幼儿园教师，此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在吸纳优秀教育人才，为辖区教育注入新活力,以下为最新招聘信息详情：

招聘计划与岗位设置

根据金水区教育系统2024年秋季学期师资需求，本次计划招聘教师共计320名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，幼儿园教师50名，要求学前教育专业背景；小学教师150名，需具备对应学科教师资格；初高中教师120名，优先考虑硕士学历或具有教学经验的应聘者，特殊教育岗位10名，面向特殊教育专业毕业生,持有相关教师资格证。

应聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄一般在30周岁以下（骨干教师可放宽至35周岁）。
2. 学历与资格：应聘者需具有本科及以上学历，高中教师岗位原则上要求硕士学历或中级及以上职称；幼儿园及小学教师需具备对应学段、学科的教师资格证，且教师资格证任教学科与招聘岗位一致。
3. 专业能力：普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等等），具备扎实的学科知识和教学技能，能熟练运用现代教育技术。
4. 其他要求：有教学经验、获得区级以上优秀教师或骨干教师称号者优先；应届毕业生需在入职一年内取得教师资格证。

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2024年8月1日8:00至8月7日18:00，应聘者需登录金水区教育局官方网站（http://jyj.jinshui.gov.cn）或“郑好办”APP“教师招聘”专栏，填写《金水区公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改。
2. 资格审查：区教育局联合人社局对应聘者资格进行初审，初审通过者名单于8月10日在官网公布，进入笔试人员需于8月12日至13日打印准考证。
3. 考试环节：考试分为笔试和面试，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识，满分100分，占总成绩的40%，面试采取试讲+答辩形式，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，满分100分，占总成绩的60%，面试结束后，按笔试面试总成绩从高到低确定拟聘人员。
4. 体检与考察：拟聘人员需到指定医院进行体检，标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准（2017年修订）》执行，体检合格者进行考察，重点审查政治素质、道德品质、业务能力及现实表现。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员名单在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,服务期不少于5年。

福利待遇

本次招聘教师为事业单位正式编制，享受国家规定的工资、福利、社保及公积金待遇，区教育局将为新入职教师提供系统的岗前培训，实施“青蓝工程”，配备骨干教师进行指导，符合条件的高层次人才可享受安家费、科研启动金等优惠政策，具体标准根据《金水区高层次人才引进办法》执行。

注意事项

1. 应聘者需确保报名信息真实准确，凡提供虚假材料者，一经查实取消资格。
2. 考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗。
3. 报名期间请保持通讯畅通，及时关注官网通知，错过重要环节视为自动放弃。

本次招聘工作全程接受纪检监察部门及社会监督，监督电话：0371-XXXXXXXX，金水区教育局诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，共同推动区域教育高质量发展。

相关问答FAQs

Q1：非师范类毕业生可以报考本次教师招聘吗？
A1：可以，本次招聘对应聘者的毕业专业和是否为师范类没有严格限制，但必须具备与报考岗位相对应的教师资格证，且教师资格证的任教学科需与岗位要求一致，报考小学语文岗位，需持有小学或以上学段的语文教师资格证，非师范类毕业生若具备扎实的学科知识和教学能力，通过笔试和面试环节，同样有机会被录用。

Q2：如果已通过教师资格笔试但尚未取得教师资格证，能否报名？
A2：根据本次招聘要求，应届毕业生可凭教师资格笔试合格证明报名，但必须在入职一年内取得教师资格证，否则将取消聘用资格，非应届毕业生需在报名前取得教师资格证，否则资格审查不予通过，特别提醒：幼儿园及小学教师岗位对教师资格证的学段要求严格,报考者需确保证书学段与岗位一致。