河北科技大学公开招聘有何具体要求？

河北科技大学作为河北省重点骨干大学，始终致力于建设特色鲜明的高水平大学，近年来在学科建设、科研创新和人才培养方面取得了显著成果，为满足学校事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》及河北省事业单位公开招聘有关规定，学校面向社会开展公开招聘工作，现将最新招聘信息详细整理如下,旨在为有意向的求职者提供全面参考。

本次招聘工作坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重综合能力和专业素养考核，招聘范围涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个岗位，涉及材料科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、机械工程、电子信息、计算机科学与技术、管理学、马克思主义理论等多个学科领域，招聘对象分为两类：一是应届毕业生，要求具有全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，博士研究生或具有高级职称者可适当放宽；二是社会人员，要求具有相关专业工作经验，具备较强的业务能力和团队协作精神,具体岗位要求详见学校官网发布的招聘公告。

在岗位设置方面，教学科研岗位是本次招聘的重点，计划招聘教师50余名，其中教授、副教授岗位占20%，主要面向具有博士学位、有海外留学经历或国家级科研项目经历的优秀人才；实验技术岗位招聘15名，要求具备扎实的专业知识和实验操作技能，熟悉实验室管理规范；行政管理岗位招聘20名，优先录用具有公共管理、教育经济背景或高校管理工作经验的人员，学校还计划招聘辅导员10名，要求中共党员，具有心理学、思想政治教育等相关专业背景，热爱学生工作,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力。

招聘程序严格按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，报名方式采用网上报名，应聘者需登录河北科技大学人事处官网，填写《河北科技大学应聘申请表》，并提交身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 根据岗位性质分为两类：教学科研和实验技术岗位主要考察专业知识、科研能力和教学素养，采用闭卷形式，满分100分；行政管理岗位主要考察公共基础知识、行政职业能力和写作能力，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括试讲、专业技能测试、结构化面试等，重点考察应聘者的岗位匹配度、语言表达能力和应急应变能力，综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算,根据综合成绩排名确定体检和考察人员。

学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展平台，教学科研岗位人员享受河北省事业单位工资待遇，同时享受学校科研启动费、安家费等补贴，其中教授岗位科研启动费不低于20万元，安家费不低于15万元；博士研究生科研启动费10-15万元，安家费8-10万元；实验技术和行政管理岗位人员享受相应岗位等级工资，并按规定缴纳社会保险和住房公积金，学校还提供住房补贴、子女入学优惠、定期体检等福利，鼓励青年教师在职攻读博士学位,支持参加国内外学术交流和培训。

为吸引和留住优秀人才，学校出台了一系列人才引进优惠政策，对于具有国家级人才称号或相当水平的学科带头人，学校提供“一人一议”的特殊待遇，包括安家费、科研经费、团队建设支持等；对于青年拔尖人才，可申请河北省“三三三人才工程”等人才项目，享受相应政策支持；夫妻双方均为博士研究生的，可同时解决工作问题，并额外提供住房补贴，学校还建有高水平的科研平台和实验室，为科研人员提供良好的工作条件，鼓励申报国家级和省部级科研项目,推动科研成果转化。

在招聘纪律方面，学校严格遵守事业单位公开招聘工作纪律，设立监督电话和邮箱，接受社会监督，应聘者在招聘过程中如发现违纪违规行为，可向学校纪检监察部门举报，学校承诺在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，招聘相关信息将在河北科技大学官网、河北省人力资源和社会保障厅官网等平台发布，请应聘者及时关注,以免错过重要时间节点。

对于有意向的应聘者，建议提前了解学校学科建设和发展规划，熟悉应聘岗位的具体要求，认真准备报名材料和考试内容，教学科研岗位应聘者需重点准备科研成果展示和教学设计，实验技术岗位应聘者应加强实验操作技能训练，行政管理岗位应聘者需关注时事政治和行政职业能力测试要点，建议应聘者提前与学校人事处或相关学院联系，咨询招聘细节,以便更好地把握招聘机会。

河北科技大学始终坚持以人为本的办学理念，重视人才在学校发展中的核心作用，此次公开招聘旨在吸纳优秀人才，优化师资队伍结构，提升学校整体办学水平，学校将为录用人员提供广阔的发展空间和良好的工作环境，助力其实现职业理想和个人价值，欢迎有志于高等教育事业的优秀人才踊跃报名,共同为河北科技大学的建设和发展贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生的毕业院校和专业有何具体要求？ 答：本次招聘对应届毕业生的毕业院校没有明确限制，但要求所学专业与应聘岗位相关或相近，且须在报名截止前取得相应的学历学位证书，部分重点学科岗位如材料科学与工程、化学工程等，优先录用“双一流”建设高校或学科专业的毕业生,具体要求以各学院发布的岗位条件为准。

2. 问：非应届毕业生报考社会人员岗位，需要具备哪些工作经验？ 答：非应届毕业生报考社会人员岗位，一般需具有2年以上相关专业工作经验，且工作期间表现良好，无违纪违规记录，教学科研岗位要求具有高校或科研院所工作经历，并有相关科研成果；实验技术岗位要求具有企业或高校实验室管理经验，熟悉大型仪器设备操作；行政管理岗位要求具有机关、事业单位或大型企业行政管理经验，具备较强的文字综合能力和组织协调能力,具体岗位的工作年限和经验要求详见招聘公告中的岗位表。