滨海镇幼儿园公开招聘工作正在有序开展,本次招聘旨在吸纳优秀幼教人才,提升幼儿园教育教学质量,为辖区幼儿提供优质的学前教育服务,根据滨海镇教育部门发布的招聘公告,本次招聘面向社会公开招录幼儿园教师及辅助岗位人员,现将具体招聘信息整理如下,供符合条件的求职者参考。

招聘计划与岗位设置
本次滨海镇幼儿园计划招聘教师25名,保育员10名,保健医3名,共计38个岗位,教师岗位主要承担幼儿园日常教学活动设计、组织与实施,幼儿行为观察与引导,家园沟通等工作;保育员岗位负责幼儿生活照料、班级卫生消毒、协助教师开展活动等;保健医岗位需负责幼儿健康管理、疾病预防、膳食营养搭配及幼儿园卫生保健档案管理,各岗位具体招聘人数及专业要求详见滨海镇人民政府官网发布的《滨海镇2024年幼儿园公开招聘岗位表》。
应聘条件
- 基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱幼教事业,具备良好的职业道德和敬业精神,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。
- 学历与专业要求:教师岗位需具备全日制学前教育、教育学、心理学等相关专业大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证;保育员岗位需高中及以上学历,具备保育员资格证书者优先;保健医需具备医学相关专业大专及以上学历,持有执业医师资格证及幼儿园保健医上岗证。
- 年龄限制:教师岗位年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生),保育员岗位不超过40周岁(1984年1月1日后出生),保健医岗位不超过45周岁(1979年1月1日后出生),有丰富经验者可适当放宽。
- 能力要求:教师岗位需具备一定的教学组织能力、活动设计能力和沟通能力,能熟练运用现代教学设备;保育员需掌握幼儿生活护理技能及卫生消毒规范;保健医需熟悉幼儿常见病预防及突发情况应急处置流程。
招聘流程
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
- 报名方式:采取网上报名方式,应聘者需登录滨海镇人才招聘网(http://www.bhzp.gov.cn),填写《滨海镇幼儿园公开招聘报名表》,并上传身份证、学历证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件,报名时间为2024年X月X日至X月X日。
- 资格审查:招聘单位将对报名者资格进行初审,初审合格者进入笔试环节,准考证打印时间为X月X日至X月X日。
- :教师岗位笔试包括学前教育专业知识(占60%)和公共基础知识(占40%),保育员岗位考核幼儿保育知识及卫生常识,保健医岗位考核医学基础知识及幼儿园卫生保健规范。
- 面试形式:面试采用试讲、技能测试(如弹唱、绘画、手工等)及结构化面试相结合的方式,重点考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。
- 体检与考察:根据笔试面试总成绩(笔试占40%,面试占60%)从高到低确定体检人员,体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行,考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质及工作实绩。
- 公示与聘用:对拟聘用人员将在滨海镇人民政府官网公示5个工作日,公示无异议者办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式聘用。
薪酬福利
本次聘用人员薪酬待遇按照滨海镇幼儿园非在编人员标准执行,教师岗位月薪3500-4500元,保育员岗位月薪2500-3500元,保健医岗位月薪4000-5500元,享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训机会,优秀应聘者可纳入滨海镇学前教育人才库,优先推荐参与区级以上教学竞赛及评优活动。

注意事项
- 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注相关信息。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信中介机构,谨防上当受骗。
滨海镇幼儿园作为辖区内重点学前教育机构,始终致力于为幼儿打造安全、温馨、富有启发性的成长环境,本次招聘将为有志于幼教事业的优秀人才提供广阔的发展平台,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,共同为滨海镇学前教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
问1:非学前教育专业但持有幼儿园教师资格证的人员能否应聘教师岗位?
答:根据招聘要求,教师岗位需具备全日制学前教育、教育学、心理学等相关专业大专及以上学历,若应聘者专业不符但持有幼儿园教师资格证,且学历符合要求,可尝试联系招聘单位咨询是否接受跨专业报名,最终以资格审查结果为准,建议在报名前仔细阅读岗位表备注信息或直接拨打招聘咨询电话确认。

问2:应聘教师岗位的面试中,试讲环节需要注意哪些问题?
答:试讲环节主要考察教学设计与组织能力,建议应聘者提前熟悉幼儿园五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)教材内容,选择适合幼儿年龄特点的主题进行备课(如故事、儿歌、手工等),试讲时需注意教态自然、语言生动,突出幼儿主体性,合理运用教具或多媒体辅助,同时控制时间(一般为10-15分钟),可提前模拟练习,提升临场应变能力。
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