根据最新公开信息,上杭县政府相关部门近期启动公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实基层服务队伍,本次招聘涉及多个部门和岗位类型,涵盖综合管理、专业技术、基层服务等方向,招聘对象以应往届高校毕业生为主,同时面向社会有经验人员开放部分岗位,以下为具体招聘信息整理:

招聘单位及岗位概况
本次招聘单位包括上杭县直机关单位、乡镇(街道)下属事业单位及部分公共服务机构,主要岗位包括:
- 综合管理类:如办公室文秘、综合协调岗,要求具备较强的文字写作能力和组织协调能力,专业不限,汉语言文学、行政管理等相关专业优先;
- 专业技术类:如计算机技术、会计学、城乡规划等岗位,需对应专业背景及相关资格证书(如会计从业资格证、计算机等级证书等);
- 基层服务类:如乡村振兴助理员、社区工作者等,面向县域内服务基层项目期满人员及本地户籍人员,侧重解决群众工作能力和政策执行能力。
招聘条件与要求
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基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法和法律;
- 年满18周岁,年龄一般不超过35周岁(部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁);
- 具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
- 无违法违纪记录,未被列为失信联合惩戒对象。
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学历与专业:
- 应聘者需具有大专及以上学历,应届毕业生需在2024年7月前取得毕业证书;
- 部分岗位要求“双一流”高校或全日制本科及以上学历,具体以岗位表为准;
- 专业匹配度为核心审核标准,技术岗位需提供学历认证及专业资格证明。
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优先政策:
- 上杭县户籍或生源考生、服务基层项目期满人员、退役士兵等在同等条件下优先录用;
- 中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者可适当加分。
招聘流程与时间安排
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网上报名:
- 报名时间:2024年X月X日至X月X日(具体以上杭县人民政府官网公告为准);
- 报名方式:登录“上杭县人事考试网”或“龙岩市人社局官网”在线填报信息,上传身份证、学历证书、岗位要求的相关证明材料扫描件。
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资格审查:

- 初审:由招聘单位对报名者资格进行线上审核,结果将通过短信或邮件通知;
- 复审:进入笔试环节人员需携带原件现场复核,重点核查学历、户籍、资格证书等。
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考试环节:
- 笔试:分为《公共基础知识》和《专业科目》两部分,满分100分,重点考察政策理论、行政能力及岗位专业知识;
- 面试:按笔试成绩1:3比例确定面试人员,采用结构化面试形式,考察综合分析、应急应变及语言表达能力。
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体检与考察:
- 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩排名确定体检对象;
- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质及现实表现。
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公示与聘用:
拟聘人员名单将在县政府官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订5年服务期合同。
薪酬福利与职业发展
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薪酬待遇:
- 执行上杭县事业单位统一工资标准,基本工资+绩效工资+津贴补贴,本科毕业生月薪约4000-6000元(含五险一金);
- 乡镇岗位享受基层工作补贴,偏远地区另有额外津贴。
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福利保障:

- 五险一金、年度体检、带薪年假、工会福利等;
- 符合条件者可申请人才公寓或住房补贴。
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职业发展:
- 提供岗前培训、业务能力提升课程,鼓励参加学历深造和职称评定;
- 优秀人员可纳入党政干部后备库,优先推荐晋升或调任机会。
注意事项
- 报名人员需确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消资格并记入诚信档案;
- 笔试、面试时间地点将在官网另行通知,请密切关注“上杭县人民政府”微信公众号或官网公告;
- 咨询电话:0597-XXXXXXX(县人社局事业单位人事管理科);
- 本次招聘不指定任何教材或辅导用书,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非上杭县户籍的应届毕业生是否可以报考?
A:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,非本地户籍考生只要满足学历、专业等岗位要求均可报名,但部分“基层服务类”岗位明确限制本地户籍,需仔细阅读岗位表备注信息。
Q2:服务基层项目(如“三支一扶”)人员如何享受加分政策?
A:服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、大学生村官等人员,需在报名时上传服务期满证书及县级主管部门证明材料,经审核后可在笔试成绩加3-5分(具体分值以岗位表为准),加分后总分不超过100分,同等条件下优先进入面试环节。
(注:以上信息根据2024年上杭县政府公开招聘公告整理,具体岗位表及时间安排请以官方发布为准。)
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