滕州妇幼保健院公开招聘有何具体要求？

滕州妇幼保健院公开招聘是近期滕州市医疗卫生系统的重要人才引进举措,旨在充实医院专业技术人才队伍，提升妇幼健康服务能力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个专业岗位，招聘程序严格，应聘者需满足相应条件并按照规定流程报名，以下为具体招聘信息及注意事项：

招聘单位及岗位概况

滕州妇幼保健院作为集医疗、保健、科研、教学于一体的二级甲等妇幼保健机构，承担着全市妇女儿童的健康保障任务，本次招聘计划共招聘专业技术人员45名，涉及临床、医技、护理、管理等四大类岗位，具体包括妇产科医师、儿科医师、麻醉科医师、超声诊断医师、检验技师、护士、病案管理员等职位，招聘岗位均为编外合同制，录用后与医院签订劳动合同，享受五险一金及医院规定的绩效工资、福利补贴等待遇。

应聘基本条件

1. 学历与专业要求：应聘者需具备全日制本科及以上学历，护理岗位可放宽至全日制大专学历；专业需与应聘岗位相符，如临床医学、妇产科学、儿科学、医学影像学、医学检验、护理学等，其中医师岗位需具备相应执业资格。
2. 年龄限制：年龄不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽至40周岁。
3. 执业资格：临床、医技类岗位需持有相应专业的执业医师资格证或技师资格证，护理岗位需持有护士执业证。
4. 其他要求：具有良好的沟通能力、团队协作精神，无违法违纪记录，身体健康能胜任岗位工作。

招聘程序及时间安排

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式。

   • 网上报名：应聘者需登录滕州市妇幼保健院官网（http://www.tzfybjy.com）或“滕州妇幼保健院”微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后连同身份证、学历学位证、执业资格证、个人简历等扫描件发送至邮箱：tzfybjyrs@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场确认：网上报名成功后，需在规定时间内携带纸质材料到医院人事科进行现场审核（地址：滕州市善国中路136号行政楼3楼）。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2023年11月30日止，工作日8:00-12:00，14:00-17:30。

2. 资格审查：医院将成立资格审查小组，对报名人员提交的材料进行审核，确定进入考试环节名单，审查结果将通过短信或电话通知，未通过者不再另行告知。

3. 考试方式：

   

   • 笔试：主要测试专业知识及岗位相关技能，满分100分，时间定于2023年12月10日9:00-11:00，地点在医院学术报告厅。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员，重点考察综合素质、专业技能及岗位匹配度，满分100分。
   • 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按总分从高到低确定录用人员。

4. 体检与考察：录用人员需进行体检（参照公务员录用标准）和考察（包括思想政治表现、道德品质、业务能力等），体检或考察不合格者取消录用资格。

5. 公示与录用：对拟录用人员在医院官网进行公示，公示期3天，公示无异议者办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格予以正式录用。

注意事项及福利待遇

1. 材料真实性：应聘者需确保提交材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格并追究责任。
2. 纪律要求：考试期间严格遵守考场纪律，作弊者取消考试资格。
3. 福利待遇：
   • 薪资：基本工资+绩效工资+年终奖，临床医师岗位年薪约8-15万元，护士岗位约5-10万元，具体根据职称及工作量确定。
   • 社保：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检。
   • 发展：提供外出进修、学术交流机会，医院支持职称晋升及继续教育。

相关问答FAQs

问题1：非滕州户籍的应聘者是否可以报名？
解答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的应聘者均可报名，非滕州户籍者在录用后需按规定办理居住证等相关手续。

问题2：如果已被其他单位录用，是否可以同时报考滕州妇幼保健院？
解答：建议在确定被录用前不要同时报考其他单位，若已被其他单位录用并签订劳动合同，需在入职前向医院人事科提交离职证明，否则视为自动放弃录用资格。

信息以滕州妇幼保健院官方公告为准,如有疑问可拨打咨询电话：0632-5527128（工作时间），或关注医院官网获取最新动态。