徐州在编教师招聘，何时开始？

徐州市近期发布了2024年度公开招聘在编教师公告,本次招聘面向社会各类人才，旨在充实中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，根据徐州市教育局统一部署，招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中及特殊教育学校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，共计计划招聘教师800余名，具体岗位数量以官方公布为准。

招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会人员为主,部分岗位面向具有教师资格证、教学经验或特定专业技能的人才，报考条件要求年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁），学历方面，幼儿园教师需大专及以上学历，中小学教师要求本科及以上学历，高中及特殊教育学校岗位原则上要求硕士及以上学历或具有相应学科的高级教师资格，报考人员需具备相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的学科与招聘岗位学科一致；普通话水平要求二级乙等以上（语文教师需二级甲等及以上），身体条件符合《教师资格条例》规定的标准。

报名方式采用网络报名,考生需登录徐州市教育局官网或“徐州教育”官方微信公众号，在规定时间内（通常为公告发布后10-15个工作日）填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、就业推荐表（应届生）等，报名期间可进行资格初审，初审通过后不可修改信息，笔试科目为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》两科，教育公共基础知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》为报考岗位对应学科的高考难度知识，笔试结束后，根据成绩排名按1:3的比例确定面试人选，面试形式为模拟授课（试讲）和结构化问答，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，部分音体美及特殊教育岗位会增加技能测试环节。

招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%，综合成绩合格者进入体检和考察环节，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在徐州市教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理入编手续，签订聘用合同，服务期限不少于5年。

此次招聘政策向基层和紧缺学科倾斜,农村学校及偏远地区岗位可适当降低开考比例，部分岗位面向服务期满的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”人员定向招聘，为保障招聘公平公正，徐州市教育局设立监督电话，全程接受社会监督，严禁弄虚作假和违规操作，对违纪违规行为将取消考试资格并追究责任。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考？需要具备哪些额外条件？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得与报考岗位学科对应的教师资格证书，且教师资格证书的学段（如高中、初中）需符合岗位要求，应届毕业生需在入职前取得毕业证书和教师资格证书，社会人员需已取得上述证书。

   

2. 问：如果同时具有小学和初中教师资格证，能否报考初中岗位？
   答：可以报考，但需确保教师资格证的学科与报考岗位学科一致，持有初中语文教师资格证可报考初中语文岗位，若同时持有小学语文教师资格证，也可报考小学语文岗位，但不能跨学段报考（如小学教师资格证不可报考初中岗位），具体以岗位表学科要求为准。