鼎湖公开招聘何时报名？

鼎湖人民政府公开招聘工作正在有序开展,本次招聘旨在为鼎湖区各级机关事业单位补充优秀人才，优化人员结构，提升公共服务能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个部门和岗位，招聘范围广泛，条件明确，流程规范，吸引了众多求职者的关注。

本次招聘的岗位类型包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，覆盖了教育、医疗、卫生、城建、交通、农业等多个领域，管理岗位主要招聘从事综合管理、行政管理、政策研究等工作的人员；专业技术岗位则重点招聘教师、医生、工程师、会计师等专业技术人员；工勤技能岗位主要招聘从事技术操作、后勤保障等工作的一线人员，招聘人数共计XX名，具体岗位需求和人数可在鼎湖区人民政府官方网站或相关招聘平台查询。

招聘对象面向社会人员、应届毕业生及符合条件的社会各类人才，应届毕业生指2023届及2024届普通高校毕业生，社会人员指在职或待业人员，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽年龄限制，具体以岗位表为准，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

学历要求方面,管理岗位一般要求本科及以上学历，部分辅助管理岗位可放宽至大专学历；专业技术岗位根据专业需求确定学历层次，如教师岗位要求本科及以上学历并取得相应教师资格证书，医疗岗位要求本科及以上学历并取得相应执业资格证书；工勤技能岗位要求高中及以上学历，部分技术工种需具备相应的职业资格证书或专业技能证书，报考人员所学专业需与岗位要求专业相符，部分岗位对专业方向有细化要求，具体可参考《鼎湖区公开招聘岗位表》中的专业目录。

报名方式采用网上报名和现场报名相结合的方式,网上报名人员需登录鼎湖区人民政府官方网站“公开招聘报名入口”，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等），并提交报名申请，现场报名人员需携带相关证明材料原件及复印件到指定地点（鼎湖区人力资源和社会保障局人事科）进行报名，报名时间从XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日结束，逾期不再受理，报名期间，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者方可参加考试。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，具体科目和内容根据岗位性质确定，如管理岗位侧重测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等；专业技术岗位侧重测试专业基础知识和实际应用能力；工勤技能岗位侧重测试基础知识和操作技能，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、实际操作能力测试等，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定，达不到比例的岗位按实际人数进入面试。

体检和考察环节在考试结束后进行,根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，体检或考察不合格的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高到低依次递补。

聘用及待遇方面,拟聘用人员名单将在鼎湖区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，聘用人员实行试用期制度，试用期一般为3至6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，薪酬待遇按照鼎湖区事业单位现行薪酬政策执行，享受相应的社会保险、住房公积金、职业年金等福利待遇，招聘单位将为符合条件的人员提供住房补贴、午餐补贴、年度体检等福利，并鼓励和支持员工参加专业培训和继续教育，提升职业素养和业务能力。

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘政策和纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，确保招聘结果的公正性和公信力，应聘人员需如实填写个人信息，提供真实证明材料，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其考试或聘用资格，并记入诚信档案。

为帮助应聘人员更好地了解招聘信息,以下是相关问答FAQs：

Q1：本次招聘的报名条件中，“应届毕业生”如何界定？
A1：本次招聘中的“应届毕业生”指2023届及2024届普通高校毕业生，包括国内普通高校毕业生以及国（境）外留学归国人员，国内毕业生需提供就业报到证（或就业推荐表），国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生须取得相应毕业证书后方可报考社会人员岗位。

Q2：若报考人员所学专业与岗位要求专业不完全一致，但所学课程与岗位要求专业课程高度相关，是否符合报考条件？
A2：本次招聘报考专业以《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》为依据，若报考人员所学专业未列入目录，但所学课程与岗位要求专业核心课程高度相关，可提供毕业证书、成绩单及课程设置说明等相关材料，由招聘单位根据岗位需求进行资格审核，确定是否符合报考条件，审核结果以招聘单位最终答复为准。