山东省立医院公开招聘，何时开始？

山东省立医院作为山东省卫生健康委员会直属的大型综合性三级甲等医院,是集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的区域医疗中心，近年来，医院始终坚持“人才强院”战略，面向社会公开招聘各类优秀人才，以充实医疗队伍、提升学科水平，根据最新发布的招聘信息，山东省立医院2023年度公开招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖医疗、医技、科研、管理等多个领域，为求职者提供了丰富的职业发展机会。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类人员若干名，招聘对象主要为普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会人员，其中应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；社会人员须具有国家承认的学历学位及岗位所需的专业技术资格，招聘条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；具备招聘岗位所需的专业、学历学位、技能条件；招聘岗位所需的其他资格条件，应聘人员在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。

招聘岗位设置方面,本次招聘涉及临床医疗、医技辅助、科研教学、行政管理等多个类别，临床医疗岗位包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科等30余个临床科室，招聘医师、主治医师、副主任医师等专业技术人才；医技岗位包括医学影像科、检验科、病理科、药剂科等，招聘影像诊断技师、检验技师、药师等专业技术人员；科研岗位面向基础医学、临床医学、生物医学工程等相关专业，招聘科研助理、实验室技术员等；管理岗位包括医院办公室、人事科、医务科、财务科等职能部门，招聘行政管理、财务管理、信息管理等相关人员，具体招聘岗位、人数及条件可通过山东省立医院官方网站（http://www.sdslyy.com.cn）或山东省卫生健康委员会官网查询《山东省立医院2023年度公开招聘工作人员岗位表》。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、考察体检、公示聘用等环节，报名方式采取网上报名，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，应聘人员登录山东省立医院官方网站招聘系统，如实填写、提交个人信息资料，并上传相关证明材料扫描件，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，资格审查分为初审和复审，初审通过的人员，需在规定时间内进行资格复审，届时须提交本人相关证明材料原件及复印件，考试分为笔试和面试，笔试内容为相关专业知识、法律法规和综合能力测试，面试采取结构化面试、技能操作、试讲等多种形式，主要考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合素质等，根据考试总成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，体检标准参照公务员录用标准执行，经考察体检合格的人员，在医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

福利待遇方面,山东省立医院为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，并按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，医院为员工提供完善的职业发展平台，包括国内外进修学习、学术交流、职称晋升等机会，医院还建有职工食堂、职工宿舍、健身房、阅览室等生活设施，为员工提供舒适的工作和生活环境，对于高层次人才，医院将提供安家费、科研启动经费等优惠政策，具体待遇面议。

应聘注意事项：应聘人员应如实填写个人信息，提供真实材料，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格；应聘人员在报名期间应保持通讯畅通，及时关注医院官方网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

山东省立医院始终坚持“以人为本”的管理理念，重视人才培养和职业发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，此次招聘是医院加强人才队伍建设、提升医疗服务质量的重要举措，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为山东省医疗卫生事业的发展贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：山东省立医院招聘对应届毕业生的毕业时间有什么要求？
   答：本次招聘中，普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书，方可应聘应届岗位，未在规定时间内取得学历学位证书的，视为不符合应聘条件。

   

2. 问：应聘人员在职期间的工作经历是否可以计入岗位要求的工作年限？
   答：应聘人员的工作经历年限计算截止到2023年X月X日，工作经历是指在企业、事业单位、社会团体等经济组织或社会组织中从事与岗位相关工作的经历，在校期间的社会实践、实习、兼职等经历不视为工作经历，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明等材料，工作年限按足年足月累计计算。