绍兴市卫计委公开招聘何时开始？

绍兴市卫生健康委员会（简称“绍兴市卫计委”）近期根据事业单位公开招聘相关规定及工作需要，面向社会开展公开招聘工作，旨在选拔优秀人才充实卫生健康系统队伍，提升公共服务能力，本次招聘涵盖多个医疗卫生机构，涉及医疗、护理、医技、管理等多个岗位，招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位,具体要求及流程如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括绍兴市属多家公立医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院及基层医疗卫生机构，共计发布岗位120余个，三级医院岗位占比约60%，重点集中在临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验等专业；公共卫生机构岗位占比20%，涉及流行病学、卫生检验与检疫、公共卫生管理等领域；基层医疗卫生机构及其他事业单位岗位占比20%，涵盖全科医学、公共卫生服务、行政管理等方向，部分岗位对学历要求为本科及以上，硕士、博士学历及高级职称人员可优先应聘,且三甲医院部分岗位提供事业编制及安家补贴等优惠政策。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；年龄一般要求在35周岁以下，高级职称或特殊岗位可适当放宽至45周岁。
2. 专业与资格要求：应聘岗位需与所学专业一致或高度相关，其中医疗、护理类岗位必须持有相应的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证），应届毕业生需在录用前取得相关证书；部分医技岗位要求具备中级及以上专业技术职称，管理岗位需具备一定的组织协调能力和相关工作经验。
3. 其他要求：绍兴市户籍或生源地人员优先，部分紧缺岗位面向全国范围招聘，不限户籍；应聘者需无违纪违法记录,未被列为失信联合惩戒对象。

招聘流程与时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日（具体日期以官方公告为准），报名入口为绍兴市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.sx.gov.cn）及“绍兴人社”微信公众号，应聘者需填写《绍兴市卫计委公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等扫描件。
2. 资格审查：报名结束后，由招聘单位对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，初审结果将通过短信及邮件方式通知，未通过者不再另行告知。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为相关专业知识及公共基础知识（如医疗卫生政策、法律法规等），面试采用结构化面试形式，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度，笔试时间定于2023年X月X日，面试时间另行通知，具体地点以准考证为准。
4. 体检与考察：根据总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
5. 公示与录用：体检考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴市卫健委官网进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理录用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。

注意事项与政策支持

1. 纪律要求：招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格资格审查和考试纪律，杜绝弄虚作假行为，对违规违纪人员取消应聘资格，并记入个人诚信档案。
2. 政策保障：本次招聘对高层次人才和紧缺专业人才给予政策倾斜，如博士研究生可享受安家补贴20-50万元、科研启动经费5-20万元；硕士研究生提供人才公寓或租房补贴，优先解决子女入学问题；基层岗位服务满2年可参加专项事业编招聘考试。
3. 咨询方式：应聘者可通过咨询电话0575-88XXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）或发送邮件至szwjwyzz@163.com咨询详情，也可关注“绍兴卫健”公众号获取最新动态。

相关问答FAQs

Q1：非绍兴户籍的应届毕业生是否可以报考？
A：可以，本次招聘部分岗位面向全国范围，非绍兴户籍的应届毕业生只要符合岗位专业、学历及其他条件（如年龄、资格证书等），均可报名，但基层医疗卫生机构岗位可能会优先考虑绍兴户籍或生源地人员，具体以岗位表要求为准。

Q2：已取得执业资格证书但尚未注册，是否可以报考要求注册证书的岗位？
A：原则上需要提供有效的注册证书，若应聘者已通过资格考试但尚未注册，需在报名时提供考试成绩合格证明，并在录用前完成注册手续，否则取消录用资格，部分岗位对应届毕业生可放宽至试用期内取得注册证,具体需查看岗位备注说明。