揭西县委农办公开招聘啥条件？

根据最新发布的招聘信息，揭西县委农办公开招聘工作人员，旨在进一步加强农业农村工作队伍建设，提升乡村振兴服务能力，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，面向社会公开招聘优秀人才,现将具体事项整理如下：

招聘岗位及人数

本次招聘共设3个岗位，拟招聘5名工作人员，具体包括：综合管理岗2名、政策研究岗1名、项目推进岗2名，各岗位职责明确，要求应聘者具备相应的专业背景和工作能力，其中综合管理岗主要负责日常行政事务协调和政策文件传达；政策研究岗需开展农业农村政策调研与分析，撰写研究报告；项目推进岗则负责乡村振兴项目的组织实施与监督管理。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18至35周岁之间（特殊岗位可适当放宽），具有大学本科及以上学历,专业对口或具备相关工作经历者优先。
2. 专业要求：综合管理岗要求中文、文秘、行政管理等相关专业；政策研究岗需农业经济、农村发展、公共管理等相关专业背景；项目推进岗则优先考虑农业工程、项目管理、城乡规划等专业。
3. 工作经历：部分岗位要求具有1年以上相关工作经验，如政策研究岗需有政策调研或农业规划经验,项目推进岗需有项目执行或乡村建设项目管理经历。
4. 其他要求：熟悉农业农村政策法规、电脑操作熟练、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力者优先。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日止，应聘者需登录揭西县人民政府官网或“揭西农办”官方微信公众号，下载并填写《揭西县委农办公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料扫描件一并打包发送至指定邮箱（qxlnongban@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2. 资格审查：招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，资格审查贯穿招聘全过程，若发现提供虚假信息,立即取消应聘资格。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、农业农村政策法规及公文写作能力，满分100分；面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的专业素养、综合分析和应变能力，满分100分，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检人选。
4. 体检与考察：体检参照公务员录用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者,依次递补符合条件者。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在揭西县人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满考核合格者正式聘用。

薪酬待遇

聘用人员工资福利按照揭西县机关事业单位合同制人员标准执行，享受基本工资、绩效工资、五险一金及年度体检等福利，单位提供岗前培训、职业晋升通道及下乡补贴，鼓励工作人员扎根基层、服务乡村振兴。

注意事项

1. 应聘者需确保所留联系方式畅通，因通讯问题导致无法接收考试通知的,责任自负。
2. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
3. 咨询电话：0663-5522345（工作时间：周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30）。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对工作经历的要求具体如何界定？
解答：工作经历要求是指应聘者在党政机关、事业单位、企业及其他经济组织和社会组织中从事与报考岗位相关工作的累计时间，政策研究岗要求的工作经历需提供单位出具的工作证明或劳动合同，且需包含政策调研、报告撰写等内容；项目推进岗则需提供项目立项、实施、验收等相关证明材料，在校期间的实习经历不计入工作经历，但若实习内容与岗位要求高度相关,可酌情作为参考。

问题2：非本地户籍人员是否可以报考？是否有服务期限要求？
解答：本次招聘面向全社会，不限户籍，符合条件的非本地户籍人员均可报考，聘用后，单位要求工作人员服务期不少于3年，服务期内原则上不得调动或辞职，若因特殊原因需解除劳动合同，需提前30日书面申请并经单位批准，否则需承担相应违约责任，服务期限要求旨在确保队伍稳定性,保障农业农村工作的连续性和有效性。