东营区幼师招聘何时报名？条件是什么？

东营区幼师公开招聘工作正在有序推进，为满足学前教育事业发展需求，优化教师队伍结构，东营区近期面向社会公开招聘一批幼儿教师，现将相关招聘信息整理如下,供有意向的求职者参考。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，旨在选拔一批热爱幼教事业、具备专业素养和责任心的优秀人才加入东营区学前教育队伍，招聘工作由东营区教育局统一组织实施，区人社局负责监督,确保招聘过程的公平公正透明。

招聘计划与岗位设置 根据东营区教育系统2023-2024学年教师队伍建设规划，本次计划公开招聘幼儿教师XX名（具体岗位数以官方最终公布为准），主要面向东营区各级各类公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，招聘岗位包括幼儿教师岗位，部分岗位根据幼儿园需求可能涉及音乐、美术、舞蹈等专业特长方向,应聘者需根据自身条件选择相应岗位报考。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱幼教事业，具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件，年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生，具体年龄限制以公告为准）,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
2. 学历与专业要求：应聘者需具备全日制学前教育专业大专及以上学历，非学前教育专业应聘者需具备幼儿教师资格证且全日制学历本科及以上，部分岗位要求应聘者具备一定的艺术特长,如持有相关等级证书或具有专业院校学习背景者优先。
3. 资格要求：须取得幼儿教师资格证书，且教师资格证书任教学科与报考岗位一致；普通话水平达到二级甲等及以上。
4. 其他要求：具有幼儿园及以上学段教师资格证，且有1年以上幼儿园教学工作经验者优先；应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,并在入职前取得相应学历学位证书及教师资格证。

招聘程序

1. 发布公告：东营区教育局将通过官方网站（东营区教育政务网）、东营市人力资源和社会保障局官网、“东营教育”官方微信公众号等渠道发布招聘公告，公告时间一般为X月X日至X月X日,应聘者需密切关注相关信息。
2. 网上报名与资格审查：采用网上报名方式，报名入口将在指定时间内开通，应聘者需如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等），报名截止后由招聘单位进行资格初审,初审合格者进入笔试环节。
3. 笔试主要包括学前教育专业知识（幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学等）、教育法律法规、公共基础知识及写作等，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间、地点及准考证打印事宜将在官方平台另行通知。
4. 面试：根据笔试成绩，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲（模拟授课）、技能测试（弹唱、舞蹈、绘画、手工等）和结构化面试，主要考察应聘者的专业素养、教学能力、沟通能力及综合素质，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检考察人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
6. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。

薪酬待遇 聘用人员工资及福利待遇按照东营区公办幼儿园非在编教师标准执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪寒暑假、工会福利、定期体检等待遇，幼儿园将为教师提供专业培训、职称评定晋升机会及良好的职业发展平台。

注意事项

应聘者需确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；2. 报名期间请保持通讯畅通，以便接收相关通知；3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请应聘者谨防上当受骗；4. 招聘过程中如有疑问，可工作时间拨打咨询电话：0546-XXXXXXXX（东营区教育局人事科）。

相关问答FAQs

问：非学前教育专业的本科毕业生是否可以报考东营区幼师岗位？ 答：根据招聘条件，非学前教育专业应聘者可以报考，但需同时满足以下条件：一是须具备全日制本科及以上学历；二是必须取得幼儿教师资格证书，且教师资格证书任教学科与报考岗位一致；三是普通话水平达到二级甲等及以上，部分岗位可能对专业有额外要求，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的岗位表,确认自身条件是否符合岗位需求。

问：应届毕业生没有教师资格证是否可以报名？如果被聘用后何时需要取得证书？ 答：根据本次招聘要求，应聘者必须取得幼儿教师资格证书方可报名，因此应届毕业生在报名时尚未取得教师资格证的，不符合报考条件，但已通过教师资格笔试、面试，仅待领取证书的应届毕业生，可提供教育部中小学教师资格考试合格证明或面试合格证明，但需在入职前（通常为公示期满后30日内）提供完整的教师资格证书，否则将取消聘用资格，建议应届毕业生提前规划教师资格认定流程,确保在规定时间内取得证书。