桐乡事业单位招聘工何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,2024年桐乡市事业单位公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘旨在优化事业单位人才队伍结构，满足公共服务领域对高素质专业人才的需求，招聘计划涵盖教育、医疗、文化、科技等多个领域，共计推出岗位136个，招聘人数189名，其中综合管理类岗位42名、专业技术类岗位132名、工勤技能类岗位15名，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，要求报考者年龄一般为18至35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。

招聘条件方面,报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，学历要求普遍为本科及以上，部分教育、医疗岗位要求硕士学历或中级及以上专业技术职称，专业设置紧密结合岗位需求，如教育岗位需对应学科教学能力，医疗岗位要求临床医学、护理等相关专业，综合管理岗位则侧重汉语言文学、公共管理、法学等专业，报考者需具备相应的教师资格证、执业医师资格证等从业资格，部分岗位要求具有2年以上相关工作经验。

报名方式采用网络报名,时间为2024年X月X日9:00至X月X日17:00，报名平台为桐乡市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.tongxiang.gov.cn），报考者需登录平台填写《桐乡市事业单位公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，资格审查分为初审和复审两个环节，初审时间为报名后2个工作日内，复审在笔试后进行，重点核实报考者的资格条件真实性。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试科目为《职业能力测验》和《专业知识》两科，满分均为100分。《职业能力测验》主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等通用能力；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗考察教育学、心理学及学科知识，医疗岗考察临床医学基础知识，综合岗考察公共管理、法律法规等内容，笔试时间为2024年X月X日，具体地点以准考证为准，面试采取结构化面试、专业技能测试等形式，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象，面试重点考察岗位匹配度、专业素养、综合分析能力及语言表达能力，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在桐乡市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除聘用合同。

此次招聘政策优惠向基层和重点领域倾斜,部分乡镇岗位可放宽学历至大专，面向桐乡市户籍或生源考生；退役军人、随军家属等在同等条件下优先聘用；服务基层项目人员（“三支一扶”、大学生村官等）可享受笔试成绩加5分政策，招聘过程中，严格执行回避制度，对弄虚作假、违规违纪行为将取消考试或聘用资格，并记入诚信档案。

相关问答FAQs：

1. 问：非桐乡户籍考生能否报考乡镇基层岗位？
   答：根据本次招聘政策，部分乡镇基层岗位面向桐乡市户籍或生源考生，但非户籍考生若符合学历、专业等条件，可综合管理类、专业技术类等其他岗位，具体可查阅岗位表中的“户籍限制”栏，标注“不限”的岗位户籍考生均可报考。

2. 问：服务基层项目人员如何申请笔试加分？
   答：符合加分条件的服务基层项目人员，需在报名时上传相关证明材料（如服务期满考核合格证书），并在笔试后资格复审时提交原件，经审核通过后可享受笔试成绩加5分政策，加分后笔试成绩不超过满分100分。