前郭县公开招聘面试成绩何时公布？

根据最新发布的招聘信息,前郭县2023年度公开招聘工作人员面试成绩已正式公布，考生可通过指定官方渠道查询个人成绩及后续安排，本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，共计招聘235个岗位，经过前期资格审查、笔试等环节，共有1580名考生进入面试阶段，面试工作于10月15日至17日在前郭县教育局考试中心统一组织，采用结构化面试、专业技能测试及试讲相结合的形式，重点考察考生的岗位匹配度、专业能力及综合素质。

面试成绩满分100分,合格线为60分，未达到合格线的考生不予进入下一环节，成绩核算方式为：面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分（四舍五入保留两位小数），与笔试成绩按4:6的比例合成总成绩，教育类岗位增加“教学技能”专项测试，权重占面试成绩的30%；医疗类岗位增设“临床操作”环节，重点考核实际应用能力，根据总成绩排名，各岗位拟进入体检人员名单已同步公示，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间定于10月25日至27日，地点为前郭县人民医院体检中心。

为确保招聘工作的公平公正,前郭县人社局联合纪检监察部门全程监督面试过程，所有考官均从市级专家库中随机抽取，面试过程全程录音录像，考生如对成绩有异议，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证及准考证到前郭县人社局事业单位人事管理科提交书面复核申请，逾期不予受理，拟进入体检人员名单已在“前郭县人民政府官网”和“前郭县人社局微信公众号”公示，公示期为5个工作日（10月18日至10月22日），公示期间接受社会监督。

本次招聘是前郭县加强基层人才队伍建设的重要举措,重点面向高校毕业生和基层服务人员，其中60%的岗位定向招聘本地户籍或在本县服务的“三支一扶”人员，招聘单位包括前郭县第一中学、县人民医院、县融媒体中心等20余家单位，涵盖教师、医生、记者、会计等多个专业领域，下一步，将通过资格复审、体检、考察等环节，最终确定拟聘人员名单，预计11月底前完成全部招聘流程，新聘人员于12月上旬办理入职手续。

相关问答FAQs：

1. 如何查询前郭县公开招聘面试成绩？
   考生可通过以下两种方式查询：①登录“前郭县人民政府官网”首页“通知公告”栏，点击《前郭县2023年度公开招聘工作人员面试成绩及拟进入体检人员名单》查询；②关注“前郭县人社局”微信公众号，点击底部菜单“招聘信息”中的“成绩查询”入口，输入身份证号和准考证号即可获取，查询时间为10月18日9:00至10月25日17:00。

2. 面试成绩不合格是否还有补录机会？
   根据招聘公告，面试成绩未达到60分合格线的考生，直接取消进入下一环节资格，不参与后续总成绩排名，若部分岗位因考生放弃或体检不合格出现空缺，将在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补只进行一次，递补名单将在公示结束后3个工作日内通过前郭县人民政府官网发布，请考生密切关注相关通知。