合工大招辅导员有何具体要求？

根据互联网最新公开信息，合肥工业大学正在开展2024年度辅导员公开招聘工作，现将主要招聘要求、流程及注意事项整理如下，本次招聘面向应届毕业生及社会人员，旨在选拔具备较高政治素养、业务能力和奉献精神的高校辅导员队伍。

招聘岗位与数量
本次计划招聘辅导员若干名，具体岗位包括学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就业指导等方向，工作地点主要分布在合肥校区及宣城校区，各学院根据实际需求分配招聘名额，详细信息可登录合肥工业大学人事处官网或“合工大人事”微信公众号查询。

应聘基本条件

1. 政治素质：政治立场坚定，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，热爱高等教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
2. 学历学位：应聘者须具有硕士及以上学历、学位，且各阶段学历均毕业于“双一流”建设高校或科研院所，本科阶段需为全日制学历，2024届应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书。
3. 年龄要求：应届毕业生年龄不超过28周岁（1996年1月1日后出生），社会人员年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。
4. 专业能力：具备思想政治教育、心理学、教育学等相关学科背景，熟悉大学生成长规律，具备较强的组织管理、沟通协调和文字表达能力。
5. 身心条件：身心健康，能适应辅导员岗位工作要求，无违纪违法记录。
6. 其他要求：中共党员（含预备党员）优先，具有学生干部经历、相关工作经验或持有心理咨询师职业资格证书者可适当放宽条件。

招聘流程

1. 网上报名：即日起至2024年X月X日（具体时间以官网公告为准），应聘者需登录合肥工业大学人事处招聘系统，填写《合肥工业大学辅导员岗位申请表》，并上传身份证、学历学位证明、党员证明、获奖证书等材料扫描件。
2. 资格审查：学校将根据招聘条件对应聘者资格进行初审，通过初审者名单将在官网公布，未进入初审者不再另行通知。
3. 笔试与面试：笔试主要测试政治理论、政策法规、高等教育学、心理学等基础知识；面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，重点考察综合素质和岗位适配性。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）确定进入体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在官网进行公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入学校事业编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。

待遇与管理
聘用人员享受国家及学校规定的事业单位工作人员工资福利待遇，学校提供岗前培训、职业发展通道及辅导员职称评聘支持，辅导员岗位实行坐班制，需入住学生公寓,承担学生日常管理及值班任务。

注意事项

1. 应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 笔试、面试具体时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非“双一流”高校的毕业生是否可以报考？
A1：根据招聘要求，应聘者各阶段学历（含本科）均需毕业于“双一流”建设高校或科研院所，非“双一流”高校毕业生不符合报考条件，但若具有硕士学历且本科为“双一流”高校,可正常报考。

Q2：辅导员岗位是否需要入住学生公寓？
A2：是的，根据学校工作要求，辅导员需入住学生公寓，承担学生日常管理、突发事件处理及夜间值班等职责，因此应聘者需具备较强的责任心和应急处理能力,且能够适应集体住宿环境。