耒阳教师招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息,耒阳市2023年教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计计划招聘教师300余名，具体岗位及数量以官方发布为准，招聘对象主要包括普通高校师范类专业本科及以上学历毕业生、非师范类专业本科及以上学历毕业生（须取得相应教师资格证书），以及具有丰富教学经验的社会人员，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，且年龄一般不超过35周岁（部分岗位对高层次人才或特殊人才可适当放宽年龄限制）。

在报名方式上,本次招聘采取网上报名与现场确认相结合的方式，报考人员需登录耒阳市人力资源和社会保障局官网或耒阳市教育局官网，在规定时间内（预计报名时间为2023年X月X日至X月X日）填写《耒阳市教师公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证明材料的扫描件，并近期免冠彩色照片，报名成功后，需在指定时间内到指定地点进行现场资格确认，确认通过后方可参加考试，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括教育理论基础（含教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，面试形式为试讲（或说课）和结构化面试，重点考察报考人员的教学能力、综合素质及岗位匹配度。

笔试结束后,将根据招聘岗位计划数1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试对象，面试环节，考官将根据报考人员的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计等方面进行综合评分，同时结合结构化面试结果，最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，体检和考察合格者，确定为拟聘人员，并在官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

为吸引优秀人才从教,本次招聘对部分岗位给予政策倾斜：一是面向“应届毕业生”的岗位，仅限2023届普通高校全日制毕业生报考；二是“定向招聘”岗位，针对服务期满的“三支一扶”人员、大学生村官、特岗教师等基层服务项目人员，设置一定比例的岗位；三是“高层次人才”岗位，具有硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人员，可免笔试直接进入面试环节，且不受岗位开考比例限制，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保等待遇，符合条件的还可享受耒阳市人才引进相关政策补贴，如住房补贴、安家费等。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，耒阳市教育局、人社局将设立监督举报电话，接受社会各界监督，整个招聘过程严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行回避制度、保密制度，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，报考人员需密切关注官方网站发布的公告，及时了解报名、考试、资格审核等环节的时间安排和具体要求，避免因错过时间而影响报考，报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实，取消其报考或聘用资格，并记入诚信档案，情节严重的将追究相关责任。

耒阳市作为湖南省重要的县级市,近年来高度重视教育事业发展，持续加大教育投入，不断优化教育资源配置，此次教师公开招聘将进一步充实基层教师力量，推动城乡教育均衡发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师招聘？需要满足哪些条件？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但须取得与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书，且学历要求为本科及以上学历，需符合招聘公告中规定的年龄、身体条件及其他要求，如普通话等级证书（语文教师岗位需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）等。

2. 问：本次招聘对“应届毕业生”如何界定？是否有服务期限要求？
   答：“应届毕业生”指2023届普通高校全日制毕业生，以及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生（其档案仍保留在原毕业学校或各级人才交流服务机构的），聘用后，最低服务期限为5年，服务期内不得调动到其他单位或辞职，否则需承担相应违约责任。