宁陵县招高中教师，条件待遇如何？

宁陵县近期面向社会公开招聘高中教师，旨在充实县域高中教师队伍，提升教育教学质量，本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，旨在吸引优秀人才投身教育事业，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个高中学科岗位,具体要求及流程如下：

招聘计划与岗位设置

本次宁陵县计划公开招聘高中教师共计XX名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等多个学科，具体岗位数量及学科分布以宁陵县教育体育局官方网站发布的《宁陵县2023年公开招聘高中教师岗位表》为准，岗位设置包括普通高中岗位和职业高中岗位，其中职业高中岗位侧重于专业技能型学科，如计算机应用、旅游管理等,应聘者需根据自身专业背景选择相应岗位。

招聘对象与报考条件

1. 招聘对象：面向全国普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位限河南省户籍或生源地，应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；社会在职人员须具有高中及以上相应学科的教师资格证书。
2. 报考条件：
   • 学历要求：本科及以上学历,应聘者所学专业与招聘岗位专业需求一致或相近。
   • 年龄要求：年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），部分岗位如具有硕士研究生学历或中级以上职称者,年龄可放宽至35周岁。
   • 资格要求：须具有高中及以上相应学科的教师资格证书,持证岗位教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致。
   • 其他要求：具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，无违法违纪记录,具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，通过宁陵县人力资源和社会保障局官网或“宁陵教育”微信公众号进行网上报名，应聘者需如实填写个人信息、上传相关证件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证等）及近期免冠照片,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：包括资格初审和资格复审，资格初审由招聘单位在网上进行，资格复审在面试前进行,需携带报名材料原件及复印件到指定地点审核。
3. ：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，按50%计入总成绩。
   • 面试：采取试讲和答辩形式，主要考察应聘者的教学能力、语言表达、课堂组织及专业素养等，满分100分，按50%计入总成绩。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。

待遇与管理

本次招聘的教师为事业编制，享受国家规定的各项工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，用人单位将按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，聘用人员实行岗位管理，由县教育体育局统一分配到全县各高中学校工作,服务期限不低于5年。

注意事项

1. 应聘者需密切关注官方网站发布的招聘信息，因个人原因错过报名、考试等环节的,责任自负。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息或不符合条件的应聘者,一经查实取消其聘用资格。
3. 本次考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

宁陵县此次公开招聘高中教师为有志于从事教育事业的青年人才提供了良好的职业发展平台，符合条件的应聘者需严格按照公告要求，及时报名并认真备考，争取顺利通过考核,为宁陵县教育事业贡献力量。

相关问答FAQs：

问题1：本次招聘对教师资格证有何要求？应届毕业生尚未取得教师资格证能否报考？
解答：本次招聘要求应聘者须具有高中及以上相应学科的教师资格证书，且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致，对于2023届应届毕业生，若暂未取得教师资格证，可提供中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》，但须在聘用前取得教师资格证书,否则不予聘用。

问题2：招聘考试中的学科专业知识部分会参考哪些教材版本？
解答：本次招聘笔试的学科专业知识部分不指定具体教材版本，重点考察应聘者对高中学科基础知识的掌握程度、教学应用能力及学科前沿动态，建议应聘者参考全国普通高中课程标准及主流教材版本（如人教版、苏教版等）进行复习,同时关注学科教学论相关知识。