肇庆市技师学院公开招聘有何具体要求？

肇庆市技师学院作为培养高素质技能人才的重要基地，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在优化师资队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘涵盖多个专业领域和岗位类型，吸引了众多求职者的关注，以下为最新招聘信息的详细整理，包括招聘岗位、报考条件、报名方式及时间安排等关键内容。

本次招聘岗位以专业教师为主，包括智能制造系、信息技术系、经济管理系、艺术设计系及基础教学部等多个教学部门，具体涉及数控技术、工业机器人、计算机网络应用、电子商务、会计、美术设计等20余个专业方向，部分岗位还包含行政教辅人员及实训指导教师，要求应聘者具备相应的专业背景和实践能力，教师岗位需承担一线教学任务，包括课程讲授、实践教学指导、学生技能竞赛培训等；实训指导教师则需具备扎实的专业技能和丰富的企业实践经验,能够指导学生完成实训操作。

报考条件方面，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，遵纪守法，品行端正，学历要求普遍为本科及以上，部分紧缺岗位可放宽至全日制大专学历，但需具备高级工及以上职业资格或相关行业从业经验，年龄限制在35周岁以下，高级职称或具有特殊技能的人才可适当放宽至40周岁，应聘者需具备相应的教师资格证或职业资格证书，如教师岗位需提供教师资格证，实训指导教师需提供对应工种的职业技能等级证书，非应届毕业生需具有2年以上相关行业工作经历,应届毕业生则需在入职一年内取得相应资格证书。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录肇庆市技师学院官方网站（http://www.zqjsxy.com/）或肇庆市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，下载并填写《肇庆市技师学院公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明及近期免冠照片等材料扫描件，打包发送至学院招聘邮箱zp@zqjsxy.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日截止，逾期不再受理，学院将对报名材料进行资格审查,初审合格者将通过短信或电话方式通知参加考试。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、教育教学理论及职业道德素养，内容涵盖教育学、心理学、职业教育法规及本专业领域前沿知识等，满分100分，60分及以上为合格，面试采用试讲+结构化面试的形式，试讲内容为应聘岗位相关专业课程片段（提前30分钟备课，试讲时间15分钟），重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及实践操作能力；结构化面试侧重考察应聘者的职业认知、应变能力及团队协作精神，面试成绩满分100分，70分及以上为合格，最终成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

福利待遇方面，录用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及年终奖金等，学院为外地教师提供单身宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施，并享受餐补、交通补贴及节日福利，学院注重教师职业发展，定期组织教师参加技能培训、企业实践及学术交流活动，支持教师申报各级各类科研项目及教学成果奖，对于具有高级职称或特殊技能的人才，学院将提供安家费、科研启动资金等优惠政策,具体标准面议。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍的应聘者是否可以报考？需要提供额外材料吗？
   答：可以报考，非本地户籍应聘者只需按照公告要求提供身份证、学历学位证书等基本材料，无需额外提供户籍证明，但需确保在入职前能完成人事档案调转及社保关系转移等手续。

2. 问：应届毕业生尚未取得教师资格证，是否可以报名？入职后有哪些要求？
   答：应届毕业生可凭教师资格考试合格证明或相关证明材料报名，但需在入职一年内取得相应教师资格证，若逾期未取得，学院将解除聘用合同，期间学院将组织新教师参加教师资格证考前培训,并提供必要的支持与指导。