费县人民法院公开招聘何时开始？

费县人民法院公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开招录各类司法辅助人员及综合岗位人员，旨在进一步加强法院队伍建设，提升司法服务效能，根据费县人民法院发布的官方招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照德才兼备的用人标准，面向社会选拔符合岗位要求的人才，现将招聘相关信息详细说明如下。

招聘计划与岗位设置

本次费县人民法院计划招聘工作人员共计XX名,具体岗位包括法官助理、书记员、司法行政人员、信息技术人员及综合文秘等五大类，法官助理岗位需协助法官处理案件相关事务，要求法学专业背景，通过法律职业资格考试者优先；书记员岗位主要负责庭审记录、文书校对等工作，要求具备较强的文字速录能力，打字速度不低于每分钟220字；司法行政人员岗位从事综合行政事务管理，需熟悉公文写作，具备良好的沟通协调能力；信息技术人员岗位负责法院信息化系统维护及网络安全保障，要求计算机相关专业背景，熟悉数据库管理及网络编程；综合文秘岗位则侧重公文起草、会议组织等工作，要求中文或文秘专业，文字功底扎实，各岗位具体招聘人数、学历要求及专业条件详见官方招聘职位表。

报考条件

1. 基本条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽年龄限制）；具有大学专科及以上学历（部分岗位要求本科及以上学历），学位证书须在报名前取得。
2. 专业要求：法官助理岗位限法学类专业，书记员岗位专业不限但优先招录法学、汉语言文学等专业，信息技术岗位要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业，综合文秘岗位限中文、新闻学、文秘等专业。
3. 技能要求：书记员岗位需具备计算机速录技能，信息技术岗位需熟练掌握Python、Java等编程语言及数据库管理技术，综合文秘岗位需熟悉Office办公软件及公文写作规范。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网上报名方式,报名入口为费县人民政府官网“人事信息”专栏或费县人民法院官方微信公众号，报名时间为XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日17:00，逾期不再受理，报名人员需登录指定网站，如实填写《费县人民法院公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、专业资格证书（如法律职业资格证、计算机等级证书等）、近期免冠证件照及相关工作经历证明（如有），报名信息提交后，将进行资格初审，初审结果可通过报名系统查询，初审通过的报名人员需在规定时间内缴纳考试考务费XX元，享受最低生活保障家庭人员凭相关证明可减免费用。

与流程

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

1. 笔试：笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》主要测试政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等内容；《专业知识》根据岗位不同分别设置，如法官助理岗测试法学理论、案例分析，书记员岗测试法律文书写作及速录技能，信息技术岗测试计算机基础知识及编程应用，笔试时间为XXXX年XX月XX日，具体地点及注意事项以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到合格线的考生不予录用。
3. 体检与考察：面试结束后，按总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩及廉洁自律等情况。

薪酬待遇与管理

录用人员实行劳动合同制,与费县人民法院签订劳动合同，首次合同期限为3年，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同，薪酬待遇按照费县人民法院编外人员标准执行，基本工资+绩效工资+社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金，其中法官助理岗位月均收入约4000-5000元，书记员岗位约3000-4000元，信息技术及综合文秘岗位约3500-4500元（具体金额根据学历、工龄及绩效考核浮动），单位提供岗前培训、在职培训、工会福利及年度体检等福利。

纪律与监督

本次招聘工作严格坚持“公开、公平、公正”原则，严格执行招聘纪律和程序，自觉接受社会监督，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其录用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按规定严肃处理，监督电话为0539-XXXXXXX，举报邮箱为fyfyrs@163.com。

重要提示

1. 报名人员须在报名前仔细阅读招聘公告,确保符合报考条件，所提供材料必须真实有效，因信息不符或弄虚作假导致的一切后果由考生自行承担。
2. 本次考试不指定任何考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
3. 考试期间,请考生密切关注费县人民法院官网及微信公众号发布的最新通知，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

费县人民法院此次招聘为有志于司法事业的人才提供了良好的职业发展平台,符合条件的应聘人员请把握机会，及时报名，通过公平竞争实现职业理想。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对法律职业资格证书是否有硬性要求？
A1：本次招聘中，法官助理岗位持有法律职业资格证书者优先，但并非硬性要求；书记员、司法行政等其他岗位对法律职业资格证书无要求，若考生已取得该证书，在同等条件下将更具竞争优势，建议考生根据自身岗位需求合理规划，如报考法官助理岗位，建议尽早备考法律职业资格考试以提升录用几率。

Q2：非本地户籍人员是否可以报考？
A2：本次招聘不限户籍，凡符合报考条件的非本地户籍人员均可报名，费县人民法院坚持“五湖四海、任人唯贤”的用人原则，只要考生满足学历、专业、技能等岗位要求，均可平等参与竞争，录用后，法院将协助办理人事档案转移及社保等相关手续，确保外地入职人员享受同等福利待遇。