吴江区图书馆公开招聘何时开始？

吴江区图书馆公开招聘信息目前可通过吴江区人民政府官网、吴江区人力资源和社会保障局官网及“吴江人才网”等官方渠道获取,以下为综合整理的最新招聘详情：

本次招聘为吴江区图书馆2023年度（部分岗位可能顺延至2024年初）面向社会公开招聘编制外工作人员，旨在优化人才队伍结构，提升公共文化服务水平，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会统一组织考试,现将主要信息汇总如下：

招聘岗位及人数

根据吴江区文化广电和旅游局发布的招聘公告，本次计划招聘工作人员12名,具体岗位包括：

1. 图书借阅服务岗（5名）：负责图书借还、读者咨询、阅览室管理及阅读推广活动辅助工作。
2. 信息技术岗（3名）：负责图书馆自动化系统维护、数字资源管理、网络安全及多媒体设备操作。
3. 活动策划岗（2名）：负责阅读推广活动策划与执行、宣传文案撰写、对外合作对接。
4. 采编岗（2名）：负责图书分类、编目、典藏及书目数据维护。

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄一般在18-35周岁（岗位特殊要求详见公告）,部分岗位可放宽至40周岁；
   • 具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录；
   • 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

2. 岗位具体条件：

   • 图书借阅服务岗：大专及以上学历，图书情报、汉语言文学、历史学等相关专业优先,有图书馆工作经验者可放宽至非相关专业；
   • 信息技术岗：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等专业，需熟悉SQL数据库及Linux系统操作,有相关工作经验者优先；
   • 活动策划岗：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、文化产业管理等相关专业,具备活动策划经验或文案撰写能力者优先；
   • 采编岗：本科及以上学历，图书情报学、档案管理等相关专业，需掌握《中国图书馆分类法》,熟悉采编流程者优先。

3. 其他要求：

   

   • 吴江区户籍或吴江区常住人口优先；
   • 具备较强的沟通能力、团队协作精神及服务意识；
   • 部分岗位要求熟练使用Office办公软件及专业数据库工具。

招聘程序

1. 报名方式：

   • 采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2023年12月1日至12月10日（9:00-16:00，节假日除外）；
   • 网上报名需登录“吴江人才网”（www.wjrc.com）填写《吴江区图书馆公开招聘报名表》，上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料；
   • 现场确认地址为吴江区图书馆办公室（吴江区开平路300号）,需携带报名材料原件及复印件。

2. 资格审查：

   • 资格审查分为初审和复审，初审通过者进入笔试环节,复审在面试前进行；
   • 审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,取消报考资格。

3. 考试方式：

   • 笔试：占总成绩40%，内容为公共基础知识（含时事政治、文化常识）及专业知识（如图书馆学基础、信息技术应用等）,具体时间地点以准考证为准；
   • 面试：占总成绩60%，形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度、专业能力及综合素质，根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员。

4. 体检与考察：

   • 根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》；
   • 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

5. 公示与聘用：

   

   • 体检考察合格者进行公示,公示期为5个工作日；
   • 公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。

薪酬待遇

1. 薪酬由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，本科毕业生起薪约5000-6000元/月，研究生及以上学历起薪约6000-7000元/月,具体根据岗位及个人资历确定；
2. 享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利及专业培训机会；
3. 工作地点为吴江区图书馆新馆（松陵街道）,提供良好的工作环境及职业发展平台。

注意事项

1. 报名材料需真实有效，因信息填写错误导致无法参加考试的,责任自负；
2. 笔试、面试等环节将通过短信或电话通知,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

Q1：非吴江区户籍但持有吴江区居住证，是否符合报考条件？
A：根据招聘公告，非吴江区户籍但持有吴江区居住证（需在有效期内）且符合其他岗位条件的，可报考“图书借阅服务岗”等优先考虑户籍的岗位，其他岗位户籍要求可适当放宽,具体以资格审查结果为准。

Q2：信息技术岗是否要求具备相关职业资格证书？
A：信息技术岗未强制要求职业资格证书，但持有计算机技术与软件专业技术资格（中级及以上）、网络工程师等相关证书者，在笔试和面试环节将予以适当加分,具体加分标准以面试公告为准。