柯城区政教师招聘何时开始？

根据最新公开信息，柯城区教育系统教师招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开征集优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在优化区域教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生及社会在职人员为主，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和身体心理素质，学历方面，多数岗位要求本科及以上学历，部分重点学科岗位或特定岗位（如学前教育、职业教育）可放宽至全日制专科，但需同时对应相应的教师资格证及专业技能条件，年龄一般要求在35周岁以下（截至公告发布之日）,高级职称或特殊人才可适当放宽。

招聘岗位包括幼儿园、小学、初中及高中各学科教师，具体涉及语文、数学、英语、科学、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等学科，部分岗位还面向特殊教育、职业教育等领域，小学岗位需求量较大，尤其紧缺语文、数学等主科教师；初中及高中岗位则侧重于学科专业能力突出、具备教学经验的教师，幼儿园教师岗位要求学前教育专业背景，需持有幼儿教师资格证，同时具备弹唱、舞蹈、绘画等教学技能，特殊教育岗位要求特殊教育相关专业背景，熟悉特殊儿童教育方法,持有相应教师资格证。

报名方式采用网络报名，考生需登录指定平台（如柯城区人民政府官网、衢州市教育局官网或“柯城教育”官方微信公众号）填写个人信息并提交相关材料，包括身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、教学业绩证明（社会在职人员提供）、获奖证书等，报名时间为公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，资格初审由招聘单位负责，初审通过的考生方可参加考试,初审结果将通过报名平台短信或邮件通知。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革理论等）及学科专业知识，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为模拟上课（无生试讲）和结构化问答，主要考察教学设计能力、课堂组织能力、教育教学理念及应变能力，其中模拟上课占面试成绩的70%，结构化问答占30%，面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩占总成绩的60，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定体检对象，若总成绩相同,以面试成绩高者优先进入体检。

体检标准参照《浙江省申请教师资格人员体检标准及操作规程》执行，体检合格者进入考察环节，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察合格者确定为拟聘人员，并在柯城区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

招聘过程中，所有岗位均不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生需密切关注官方发布的招聘信息，确保通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负，资格审查贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料或不符合招聘条件的，一经查实,取消考试或聘用资格。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历是否可以报考柯城区教师招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，非全日制学历需满足以下条件：一是学历为国家承认的大学专科及以上层次，学信可查；二是所学专业与报考岗位要求相符；三是持有相应学段及学科的教师资格证，部分岗位明确要求全日制学历的，非全日制学历人员不得报考，建议报考前仔细阅读岗位表中的“学历要求”栏，或咨询招聘单位确认具体条件。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，是否可以报名？
   答：根据规定，报考时须提供相应的教师资格证，若为应届毕业生，可提供教师资格考试合格证明（中小学教师资格考试笔试和面试均通过）及普通话等级证书，并在聘用前取得教师资格证原件；社会在职人员需提供教师资格证原件，若因证书正在补办或换发无法提供的，需提供教育局出具的教师资格证认定证明，未在规定时间内提供有效教师资格证的,取消聘用资格。