徐州市政府公开招聘，何时报名？

徐州市政府公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点,近期根据徐州市人力资源和社会保障局官方发布的招聘公告，2023年度徐州市属及部分县区事业单位、国有企业联合招聘正式启动，本次招聘涵盖教育、医疗、工程、管理等多个领域，计划招聘总人数达1200余人，为各类人才提供了丰富的就业机会，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织实施，符合条件的人员均可通过官方渠道报名参与。

本次招聘单位包括徐州市政府直属事业单位、各县区教体局、卫健委、住建局等下属单位，以及徐州交通控股集团、国投集团等市属国有企业，招聘岗位中，专业技术岗位占比约60%，管理岗位占比30%，工勤技能岗位占比10%，其中教育类岗位包括中小学教师、职业教育教师等，要求本科及以上学历，相应教师资格证；医疗类岗位涵盖临床医生、护士、医技人员等，需具备相关执业资格及专业能力；工程类岗位以土木工程、工程造价、建筑设计等专业为主，要求相关工作经验者优先；管理类岗位则面向行政管理、人力资源管理、财务管理等专业，本科及以上学历是基本门槛，部分岗位要求硕士学历或中级以上职称。

招聘条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级管理岗位或特殊专业技术岗位可放宽至40周岁或45周岁，学历要求以全日制本科为主，部分岗位接受非全日制本科或大专学历（如工勤技能岗位），但需具备相应的专业技能证书和工作经验，应聘人员需具备招聘岗位所要求的专业或技能条件，专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》执行，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

报名方式采用网络报名形式,报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日16:00，报名网址为徐州市人力资源和社会保障局官网（rsj.xz.gov.cn）或“徐州人社”APP，应聘人员需按要求如实填写《徐州市公开招聘工作人员报名登记表》，上传本人近期免冠正面2寸证件照（35×45毫米，JPG或JPEG格式，文件大小在100KB以内），以及学历学位证书、资格证书、工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名期间资格初审通过后，不可更改报考信息，未通过初审的可在报名时间内改报其他岗位，报名结束后，同一岗位符合条件的报名人数少于招聘人数3倍的，将核减或取消该岗位招聘计划，被取消岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试由徐州市公开招聘工作领导小组统一组织，内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，满分均为100分。《公共基础知识》主要考察政治、法律、经济、管理、科技、人文、国情省情市情、公文写作与处理等基础知识；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育类考教育理论及学科知识，医疗类考医学基础知识及临床技能，工程类考专业工程基础知识，管理类考行政管理及综合能力，笔试时间为2023年11月25日，具体时间、地点以准考证为准，面试采用结构化面试、专业技能测试、试讲、说课等形式进行，主要考察应聘人员的岗位匹配度、专业能力、语言表达、应急应变等综合素质，面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线者不予录用，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。

体检和考察环节严格按照招聘计划人数1:1的比例从总成绩高分到低分确定人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，可按行业标准执行，体检费用由应聘人员自理，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时核实其是否符合报考资格条件，提供的材料和信息是否真实准确，体检或考察不合格的，取消聘用资格，并在同一岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

聘用管理方面,拟聘人员名单将在徐州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业的试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员待遇按徐州市事业单位或国有企业有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、职业培训等福利，部分高层次人才可享受安家补贴、科研经费等优惠政策。

为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,以下提供两个常见问题的解答：

非全日制学历能否报考徐州市政府公开招聘岗位？
解答：根据本次招聘公告，部分岗位（如工勤技能岗或部分专业技术岗）明确接受非全日制学历应聘，但需满足岗位要求的学历层次及专业条件，同时需提供学信网验证报告及相应的技能证书，教育、医疗等主流岗位通常要求全日制本科及以上学历，具体以岗位表中“学历要求”栏目的说明为准，建议应聘人员仔细阅读岗位表备注信息或咨询招聘单位确认。

徐州市政府公开招聘是否有户籍限制？
解答：本次招聘岗位中，90%以上岗位不限制户籍，仅少数涉及基层服务、特殊区域管理的岗位（如部分县区乡镇事业单位）可能要求徐州市或相关县区户籍，具体限制条件详见岗位表“户籍要求”栏目，外省市户籍人员若符合岗位其他条件，均可正常报考，无需担心户籍限制问题。