仁怀市高大坪招聘什么岗位？要求有哪些？

根据最新发布的招聘信息,仁怀市高大坪镇面向社会公开招聘一批工作人员，涉及多个岗位和不同招聘条件，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会统一组织实施，现将具体信息整理如下：

招聘计划及岗位设置

本次公开招聘共计XX名工作人员,具体岗位包括：综合管理岗、公共服务岗、专业技术岗等，综合管理岗主要从事办公室文秘、综合协调等工作；公共服务岗负责民生服务、政策宣传、群众事务办理等；专业技术岗则根据需求招聘农业技术、水利管理、信息技术等专业人才，岗位设置覆盖乡镇党政机关、事业单位及下属服务单位，满足不同专业背景求职者的选择需求。

招聘范围及对象

1. 招聘范围：面向全国公开招聘，户籍不限。
2. 招聘对象：
   • 具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生；
   • 部分岗位面向具有相关工作经验的社会人员,如农业技术推广岗要求有2年以上基层农业工作经验；
   • 退役军人可报考定向岗位,学历可放宽至高中（中专）及以上。

报考条件

1. 基本条件：

   • 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分专业技术岗位可放宽至40周岁）；
   • 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
   • 符合岗位所需的专业、技能及其他条件（详见岗位表）。

2. 优先条件：

   中共党员、有基层工作经验、持有相关职业资格证书（如社会工作师、农技推广员等）者，在同等条件下优先录用。

3. 不得报考情形：

   

   • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 现役军人、在读非应届毕业生；
   • 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：

   • 报名时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日（每日9:00-17:00）；
   • 报名方式：登录仁怀市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.rh.gov.cn）或“仁怀就业”微信公众号，进入“公开招聘报名系统”填写信息并提交相关材料（身份证、学历学位证、岗位所需资格证明等）。

2. 资格审查：

   • 网上初审：报名后1-2个工作日内完成资格初审，结果将通过短信或系统通知；
   • 现场复审：通过初审的考生需在指定时间携带原件到高大坪镇人民政府进行资格复审，逾期未到视为放弃。

3. 考试方式：

   • 包括公共基础知识（政治、法律、公文写作等）和专业知识（根据岗位设置），满分100分，时间120分钟；
   • 面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，采用结构化面试方式，重点考察综合分析、应急处突等能力；
   • 总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

4. 体检与考察：

   • 根据总成绩排名确定进入体检人员标准,体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
   • 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核查资格条件。

5. 公示与聘用：

   

   体检考察合格人员名单在仁怀市人民政府官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。

薪酬待遇

1. 薪酬按照仁怀市乡镇事业单位同类人员标准执行,基本工资+绩效工资+补贴（如交通补贴、乡镇工作补贴等），月均收入约4000-6000元（含五险一金）；
2. 试用期满考核合格后,享受职称晋升、年度考核奖励等福利；
3. 提供岗前培训、在职学习机会，表现优秀者可推荐参加上级单位选拔。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消资格；
2. 考试时间、地点将在资格复审后通过官网和短信通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

此次招聘为基层人才引进的重要举措,符合条件的求职者可抓住机遇，积极报考，更多详情请持续关注仁怀市人力资源和社会保障局官方渠道，或拨打咨询电话：0851-XXXXXXX（高大坪镇党政办）。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对专业有何具体要求？是否接受跨专业报考？
答：不同岗位专业要求不同，例如综合管理岗通常不限专业，公共服务岗倾向于汉语言文学、行政管理、社会工作等专业，专业技术岗则要求对口专业（如农业技术岗需农学、植保等专业），部分岗位允许跨专业报考，但需具备相应的职业资格证书或工作经验，具体可查阅《仁怀市高大坪镇2023年公开招聘岗位表》，或咨询招聘单位确认。

问2：试用期考核不合格怎么办？是否可以续聘？
答：试用期考核以岗位工作实绩、职业道德、纪律遵守情况为依据，不合格者将解除聘用合同，如因个人能力不足导致考核不达标，可在试用期内申请一次补考机会，补考仍不合格的予以解聘，试用期满考核合格者正式聘用，后续薪酬待遇、职称晋升等按仁怀市乡镇事业单位统一规定执行。