永嘉县卫计委招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,永嘉县卫生健康委员会（简称“永嘉县卫计委”）正在组织开展公开招聘工作，旨在为县属医疗卫生机构补充专业技术人员，提升基层医疗服务能力，本次招聘面向社会公开招录，涵盖多个岗位类别，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，现将具体信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次永嘉县卫计委计划招聘卫生专业技术人员共计XX名,具体岗位包括临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、医学检验、公共卫生管理等多个专业类别，县级医院岗位占比约60%，乡镇卫生院及社区卫生服务中心岗位占比40%，重点向儿科、全科、精神科等紧缺科室倾斜，招聘岗位要求全日制大专及以上学历，部分县级医院岗位要求本科及以上学历，且需具备相应的执业资格或专业技术职称，临床医生岗位需持有执业医师资格证书，护理岗位需持有护士执业证书，且年龄一般要求在35周岁以下，高级职称人员可适当放宽至40周岁。

招聘条件与报名要求

1. 基本条件：应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责，需具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。
2. 专业与学历要求：各岗位明确对应专业，临床医学类、医学技术类、公共卫生与预防医学类等专业为主，部分管理岗位要求卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，学历要求以全日制大专为起点，县级医院岗位原则上要求本科及以上学历，且需通过国家统一组织的医师资格考试或护士执业资格考试。
3. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

• 报名方式：采用网上报名与现场资格初审相结合的方式，报名入口为永嘉县卫生健康委员会官网（http://www.yjws.gov.cn）或“永嘉人社”官方微信公众号，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不再受理。
• ：分为专业科目和综合科目，专业科目主要测试岗位所需专业知识（如临床医学岗位考查内科学、外科学等基础知识），综合科目包括职业能力测验和卫生健康政策法规等，满分均为100分。
• 面试环节：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力和岗位匹配度。
• 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，从高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

薪酬待遇与聘用管理

本次招聘人员纳入事业编制管理,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，录用后与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，县属医疗机构将提供继续教育、职称晋升等发展机会，部分岗位享受住房补贴、人才津贴等优惠政策，鼓励青年人才扎根基层服务。

注意事项

应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，整个招聘过程相关信息将在永嘉县卫健委官网实时发布，请考生密切关注官方通知，避免错过重要时间节点，咨询电话：0577-XXXXXXX，监督电话：0577-XXXXXXX。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对非全日制学历或成人教育学历是否认可？
A1：本次招聘原则上要求全日制学历，但若应聘人员具有国民教育序列的成人教育、自学考试、网络教育等非全日制学历，且其学历证书能在学信网（www.chsi.com.cn）上查询验证，同时符合岗位所需的专业和资格条件，可报考对应岗位，部分岗位明确要求“全日制”的，则非全日制学历人员不得报考，具体以岗位表要求为准。

Q2：若已取得执业资格证书但尚未注册，是否符合报考条件？
A2：根据招聘要求，临床、护理等需执业资格的岗位，原则上要求报名时已取得相应的执业资格证书，若应聘人员已通过资格考试并取得合格证明，但尚未完成注册，需提供成绩合格证明并在聘用后规定时间内（一般为1年内）办理注册手续，否则将取消聘用资格，部分乡镇卫生院紧缺岗位对注册情况可适当放宽，具体需咨询招聘单位。