安化县事业编公开招聘何时开始报名？

安化县事业编公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点，2024年安化县事业单位公开招聘工作已陆续启动，根据安化县人民政府官网及安化县人力资源和社会保障局发布的官方公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，为各类人才提供了广阔的就业机会，以下为最新招聘信息的详细梳理，涵盖招聘原则、岗位计划、报考条件、报名流程、考试内容及注意事项等关键内容，帮助考生全面了解招聘详情,确保顺利报考。

招聘原则与岗位计划

本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘事业单位工作人员，根据安化县事业发展需要，2024年计划招聘事业编人员共计215名，涵盖教育、医疗、农业、文化、交通等多个系统，具体包括：教育系统中小学教师岗位120名（含幼儿园教师20名），医疗系统基层医疗机构医护人员45名，农业农村系统专业技术岗位30名，文化旅游及融媒体中心综合管理岗位20名，招聘单位均为安化县财政全额拨款事业单位，岗位性质为事业编制，纳入正式事业单位人事管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

报考条件与范围

1. 基本条件：报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；年满18周岁，35周岁以下（1988年9月至2006年9月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的以岗位表为准；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，报考学历为国家承认的大专及以上文化程度，部分岗位要求本科及以上学历或特定专业（如医疗岗位需临床医学类专业，教育岗位需师范类或对应学科专业）；具有安化县户籍或安化县生源地（部分岗位面向全省或全国招聘，具体以岗位要求为准）。

2. 限制条件：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，具体包括《事业单位人事管理回避规定》中要求回避的情形。

报名流程与时间安排

本次招聘采取网络报名方式进行，报名时间为2024年9月1日9:00至9月7日17:00，报名入口为安化县人力资源和社会保障局官网（http://rsj.anhua.gov.cn）“事业单位公开招聘”专栏，报考人员需登录网站，如实填写《安化县2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》，上传本人近期免冠正面电子证件照片（JPG格式，30KB以下），并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，多报无效，报名期间，招聘主管部门将同步进行资格初审，初审通过于9月8日12:00前反馈结果，报考人员需及时查询初审结果，未通过初审的可改报其他岗位。
缴费时间为9月8日9:00至9月9日17:00，根据湘价费〔2011〕145号文件规定，笔试考务费每人100元，享受最低生活保障城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭考生，可凭相关证明材料减免考务费，网上缴费成功后，于9月18日9:00至9月22日17:00从报名网站下载打印《准考证》，准考证是参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证,请考生妥善保管。

与形式

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节，重点考察考生的专业能力、综合素质与岗位匹配度。

1. 笔试：时间为2024年9月23日（星期日），上午9:00-11:00《职业能力倾向测验》，下午14:00-16:30《专业知识及应用》（或《公共基础知识》）。《职业能力倾向测验》为所有岗位必考科目，主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等通用能力；《专业知识及应用》按岗位类别设置，教育岗位考教育学、心理学及学科专业知识，医疗岗位考医学基础知识及临床技能，其他综合管理岗位考公共基础知识（含政治、法律、经济、管理、科技、人文等），笔试成绩按百分制计算，职业能力倾向测验》占40%，《专业知识及应用》占60%，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。

2. 面试：形式为结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往能力及岗位认知度等，面试时间为10月中旬（具体时间地点另行通知），面试成绩按百分制计算，面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，总成绩相同的,按笔试成绩排名确定排名。

体检、考察与聘用

根据考试总成绩排名，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时核实其是否符合报考条件，提供的材料信息是否真实准确。
体检和考察合格人员确定为拟聘用人选，在安化县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）,服务期内不得调动到其他事业单位。

注意事项与政策咨询

1. 诚信报考：报考人员需对所提供材料的真实性负责，在招聘任何环节发现弄虚作假或不符合报考条件的，均取消资格，且5年内不得报考安化县事业单位。
2. 考试纪律：严格遵守考场纪律，对违反考试纪律的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
3. 信息发布：本次招聘所有通知公告均通过安化县人力资源和社会保障局官网发布，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请考生密切关注官方信息，谨防上当受骗。
4. 政策咨询：招聘政策及岗位相关问题可拨打咨询电话：0737-7222785（县人社局事业单位人事管理股），0737-7222315（县教育局人事股），0737-7222168（县卫健局人事股）。

相关问答FAQs

问题1：非安化县户籍但为安化县生源地考生是否符合报考条件？
解答：根据本次招聘公告，部分岗位要求“安化县户籍或安化县生源地”，非安化县户籍但为安化县生源地（即高考时户籍在安化县）的考生，可提供高考报名表或原户籍所在地派出所出具的生源地证明，符合报考条件，但需注意，教育、医疗等部分热门岗位可能仅限安化县户籍，具体需仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏。

问题2：若笔试成绩入围面试后，因个人原因放弃面试，对后续报考是否有影响？
解答：考生在面试环节自愿放弃的，需在面试前3个工作日提交书面放弃声明，由招聘主管部门确认备案，无正当理由放弃面试的，将记入事业单位公开招聘诚信档案库，2年内不得报考安化县事业单位招聘，若因特殊紧急情况无法提前提交书面声明，需在面试后1个工作日内补交说明，经核实后可免除诚信档案记录,但无故缺席面试的仍将按违纪处理。