自治区参事室公开招聘，何时开始？

自治区参事室公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强参事室干部队伍建设，提升参事工作科学化水平，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重综合能力和专业素养的考察,确保选拔出符合新时代参事工作要求的高素质人才。

招聘范围主要面向自治区户籍或符合自治区人才引进政策的社会人员，部分岗位可能面向全国范围招录，学历要求以本科及以上学历为主，部分专业性较强的岗位可放宽至大专学历，但需具备相应的从业资格或工作经验，年龄方面，一般要求不超过35周岁，特殊岗位或高层次人才可适当放宽，报考人员需具备良好的政治素质和道德品行，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱参事事业,具有较强的责任心和奉献精神。

招聘岗位设置涵盖综合管理、调查研究、文稿撰写、政策研究等多个领域，具体包括参事业务辅助岗、综合文秘岗、信息宣传岗、科研管理岗等，不同岗位的职责和要求有所差异，例如参事业务辅助岗需具备较强的组织协调能力和沟通能力，熟悉政府工作流程；综合文秘岗要求文字功底扎实，能熟练撰写各类公文和政策研究报告；信息宣传岗需具备新媒体运营经验，熟悉舆情监测与应对；科研管理岗则要求具备较强的科研组织和项目管理能力。

报名方式采用线上报名，报考人员需登录自治区人力资源和社会保障厅官网或参事室官方网站，在规定时间内填写报名信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、工作经历证明、资格证书等，报名截止时间通常为公告发布后15-20个工作日，具体时间以官方通知为准，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要核查报考人员的基本条件和材料的完整性，复审则结合岗位要求对报考人员的专业能力、工作经历等进行进一步审核。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试公共基础知识、政策理论水平、分析解决实际问题能力及文字表达能力，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、法律法规、公文写作、区情市情等，面试采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，重点考察报考人员的岗位匹配度、逻辑思维、语言表达、应急应变等综合素质，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照公务员录用通用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及廉洁自律等情况，拟录用人员名单将在官方平台进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消录用资格。

此次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则组织实施，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，报考人员需如实提交相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格，招聘过程中不收取任何费用，请报考人员警惕虚假信息,谨防上当受骗。

自治区参事室作为政府决策咨询机构，承担着参政议政、建言献策、咨询论证等重要职责，此次招聘将为有志于从事参事工作的优秀人才提供广阔的发展平台，符合条件的报考人员可密切关注官方发布的招聘公告，及时了解报名、考试等相关信息，积极准备,踊跃报考。

FAQs

1. 问：非自治区户籍人员是否可以报考本次招聘？
   答： 本次招聘部分岗位面向全国范围招录，非自治区户籍人员若符合岗位要求的学历、专业、工作经历等条件，也可报考，具体岗位的户籍要求详见招聘公告中的岗位表,建议报考人员仔细阅读岗位说明或咨询招聘单位确认。

2. 问：报考人员是否有工作经验要求？
   答： 部分岗位对工作经验有明确要求，例如科研管理岗需具备2年以上科研项目管理经验，综合文秘岗需有1年以上公文写作相关工作经验等；部分应届毕业生岗位或基层辅助岗对工作经验无要求，具体可参考招聘公告中各岗位的“资格条件”栏,或直接联系招聘单位咨询。