开化应急管理局招聘什么岗位？

开化应急管理局公开招聘工作已启动，此次招聘旨在进一步加强应急管理队伍建设，提升应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据官方发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录编外工作人员，涵盖多个岗位,具体要求及流程如下。

招聘岗位及人数

本次计划招聘编外工作人员共5名，具体岗位包括：综合管理岗2名、应急救援岗2名、信息宣传岗1名,各岗位主要职责及专业要求如下：

1. 综合管理岗：负责机关日常行政事务、公文处理、会议组织、档案管理等工作，要求本科及以上学历，文秘、行政管理、公共事业管理等相关专业，年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生）,有相关工作经验者优先。
2. 应急救援岗：参与应急救援演练、突发事件处置、应急物资管理等工作，要求大专及以上学历，安全工程、消防工程、应急管理等相关专业，年龄在28周岁以下（1996年1月1日后出生）,退役军人或持有应急救援相关证书者可放宽至大专学历。
3. 信息宣传岗：负责政务信息采编、新媒体运营、应急知识宣传等工作，要求本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学等相关专业，年龄在30周岁以下，具备较强的文字功底和新媒体运营能力,有相关工作经验者优先。

报考条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行；
2. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能；
4. 开化县户籍或开化生源优先；
5. 有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名人员需填写《开化应急管理局公开招聘编外人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明（如有）的扫描件，发送至邮箱：khyjgljrsk@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，网上报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日17:00止。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对报考人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，报考人员提供的信息和材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试资格。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为公共基础知识、应急管理相关知识及写作，满分100分；面试主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力，满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩从高到低确定体检对象。
4. 体检与考察：体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的,按总成绩依次递补。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员确定为拟聘人选，在开化县人民政府网公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照开化县编外人员有关政策执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金及工会福利等，其中综合管理岗年薪约5-6万元，应急救援岗年薪约6-7万元，信息宣传岗年薪约5-6万元，单位提供培训机会、年度体检及工会福利等。

注意事项

1. 报考人员需确保通讯畅通，以便接收考试通知，因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃；
2. 本次考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办培训班；
3. 招聘过程严格执行公开、公平、公正原则，自觉接受社会监督，监督电话：0570-601XXXX。

此次招聘为开化县应急管理局补充专业人才的重要举措，旨在打造一支高素质、专业化的应急管理队伍，为全县安全生产和防灾减灾救灾工作提供坚实保障，符合条件的应聘人员可抓紧时间报名,积极参与应聘。

相关问答FAQs
Q1：非开化县户籍但为开化生源的考生，是否符合报考条件？
A1：符合，根据招聘公告，开化县户籍或开化生源考生在同等条件下优先考虑，非开化户籍但为开化生源的考生可正常报考，需提供相关证明材料（如户口本、父母一方为开化户籍的证明等）。

Q2：应急救援岗对退役军人是否有额外加分政策？
A2：本次招聘未设置直接加分政策，但退役军人持有应急救援相关证书（如消防员证、急救员证等）或具有相关工作经验者，在资格审查和面试环节可优先考虑,具体以招聘单位综合评定为准。