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昌邑教师招聘何时报名?条件有哪些?

招聘公告 方哥 2025-10-12 08:27 0 5

昌邑市教师公开招聘工作一直是当地教育系统关注的重要事项,旨在吸纳优秀教育人才,优化教师队伍结构,提升教育教学质量,根据最新公开信息,2024年昌邑市教师公开招聘工作已启动,整体流程包括发布公、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等环节,具体细节以昌邑市人民政府官网或昌邑市教育和体育局官方发布的通知为准。

昌邑教师招聘何时报名?条件有哪些?

招聘计划与岗位设置
2024年昌邑市教师招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等多个学科,具体招聘人数根据各学校学科需求确定,其中义务教育阶段岗位占比约70%,高中及幼儿园岗位占比30%,重点向农村学校、紧缺学科倾斜,部分乡镇小学的英语、科学学科,以及高中的通用技术、心理健康教育等岗位需求较为突出,应聘者需结合自身专业与岗位要求精准选择。

报考条件与要求

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,能正常履行岗位职责,年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(1988年6月以后出生),部分岗位对高级职称人员或紧缺人才可适当放宽年龄限制。
  2. 学历与专业:应聘幼儿园教师需具备学前教育大专及以上学历,且具有幼儿园教师资格证;小学教师需具备本科及以上学历,初中、高中教师需具备本科及以上学历并对应相应学段的教师资格证,部分岗位要求所学专业与报考学科一致或相近。
  3. 教师资格证:应聘人员须在报名前取得相应学段学科的教师资格证书,对于暂未取得证书的2024届高校毕业生,可持中小学教师资格考试合格证明报考,但须在聘用前取得教师资格证书,否则取消聘用资格。
  4. 其他要求:应届毕业生须提供就业报到证,往届毕业生须提供人事档案托管证明;有工作单位的人员需出具单位同意报考证明;曾受过刑事处罚、被开除公职或被列为失信被执行人的不得报考。

报名方式与时间安排
报名采用网上统一方式进行,通过“昌邑市教育和体育局官网”或“昌邑市人事考试网”进入报名系统,填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等),报名时间通常为公告发布后一周左右,例如2024年报名时间为6月10日6:00至6月14日18:00,资格初审时间为6月10日11:00至6月15日12:00,应聘人员需在规定时间内完成报名,逾期不再受理,报名成功后,需打印《报名登记表》及《诚信承诺书》,供后续资格复审使用。 与形式**
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。

昌邑教师招聘何时报名?条件有哪些?

  1. 笔试:教育公共知识和学科专业知识两科,满分均为100分,教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;学科专业知识对应报考学科的高中或初中教材难度,重点考察学科素养和教学能力,笔试时间一般为7月中旬,具体时间及地点以准考证为准。
  2. 面试:根据笔试成绩按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员,主要采取试讲(模拟授课)、答辩、技能测试(音体美等学科)等形式,重点考察教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计及岗位所需专业能力,面试时间在笔试成绩公布后1-2周内,由招聘单位统一组织。

注意事项与政策支持

  1. 加分政策:根据相关规定,昌邑市户籍或昌邑市生源的应聘人员、服务基层项目人员(如“三支一扶”计划)、退役军人等在笔试成绩中可享受一定加分(最高不超过5分),具体加分条件及材料要求需在报名时提交审核。
  2. 纪律要求:应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格,记入诚信档案,招聘过程全程接受纪检监察部门和社会监督,杜绝违规操作。
  3. 聘用待遇:聘用人员为事业单位编制人员,执行国家统一的工资、福利待遇,享受各类社会保险及住房公积金,试用期为一年,试用期满考核合格的予以转正,不合格的解除聘用合同。

相关问答FAQs

  1. 问:非昌邑市户籍的应届毕业生是否可以报考昌邑市教师岗位?需要额外提供哪些材料?
    答:可以报考,非昌邑市户籍的应届毕业生只需提供身份证、学生证、就业推荐表、中小学教师资格考试合格证明(若暂未取得证)等材料即可,报名时无需额外提供户籍证明,但需注意,若符合“昌邑市户籍或生源”加分条件,需在报名时提交户口本或相关生源证明材料,逾期无法补办。

    昌邑教师招聘何时报名?条件有哪些?

  2. 问:面试试讲时教材版本如何确定?是否需要提前准备教案?
    答:面试试讲教材版本通常为昌邑市当前使用的主流教材版本(如小学使用人教版/部编版,高中使用鲁科版/人教版等),具体版本在面试通知中会明确说明,应聘人员需提前熟悉对应学段、年级的教材内容,试讲时可根据现场抽取的课题进行10-15分钟的模拟授课,无需提前提交完整教案,但需准备教学设计思路,并在试讲中清晰呈现教学目标、重难点及教学过程。

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