西安莲湖招聘何时开始？条件有哪些？

根据西安市莲湖区最新发布的公开招聘信息，本次招聘面向社会各类人才，涵盖教育、医疗、社区服务等多个领域，旨在优化区域人才队伍结构，提升公共服务水平，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序择优录用,现将具体信息整理如下：

本次招聘单位包括莲湖区属中小学、公立医院、街道及社区服务中心等，共计提供岗位120余个，其中教育类岗位占比约45%，主要涉及语文、数学、英语、学前教育等学科教师，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证书，部分岗位明确要求具有教学经验或区级以上荣誉；医疗类岗位占比30%，涵盖临床医学、护理、医学影像等专业，学历要求大专及以上，需持有相关执业资格证书，三甲医院工作经验者优先；综合类岗位占比25%，包括行政管理、财务、信息技术等，要求本科及以上学历，熟悉办公软件操作,部分岗位需具备公文写作能力。

招聘对象以社会人员为主，部分教育、医疗岗位面向应届毕业生，年龄一般不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日，报名方式为网上报名，应聘人员需登录莲湖区人民政府官网“人事信息”专栏，填写《莲湖区公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证等相关证明材料扫描件，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消录用资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别确定，教育类考《教育综合知识》及学科专业知识，医疗类考《医学基础知识》及专业实务，综合类考《公共基础知识》及申论，满分均为100分，时间定于2023年12月23日，地点以准考证为准，面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配度和综合能力，根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，最终成绩按笔试40%、面试60%计算。

录用人员实行聘用制，签订劳动合同，工资福利按照莲湖区同类在编人员标准执行，缴纳五险一金，享受带薪年假、职称评定等福利，试用期为3个月，试用期满考核不合格者解除聘用合同，招聘工作全程接受纪检监察部门监督，监督电话为029-87362154。

相关问答FAQs：

1. 问：非西安市户籍人员是否可以报考本次招聘？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会人员，户籍不限，但需满足岗位要求的学历、专业及其他资格条件。

   

2. 问：应届毕业生报考时未取得毕业证书，如何提供学历证明？
   答：应届毕业生需提供学校出具的《应届毕业生学历证明》，注明预计毕业时间及专业，并于录用前提交毕业证书原件,否则取消录用资格。