广州市卫计委公开招聘何时开始报名？

广州市卫计委公开招聘是近年来医疗卫生领域备受关注的人才引进项目,旨在通过规范化的选拔机制，为广州市卫生健康系统注入高素质专业力量，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个层级和岗位类型，面向社会公开招录符合条件的优秀人才，具体信息如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括广州市卫生健康委员会直属的多家三甲医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院、基层医疗卫生机构等，共计提供岗位200余个，涉及临床医学、中医学、护理学、公共卫生、医学影像、药学、检验医学、行政管理等多个专业领域，临床岗位占比约45%，公共卫生与预防医学岗位占比20%，医技及行政后勤岗位占比35%，形成以医疗专业为主体、多学科协同的岗位结构。

报考条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可放宽至45周岁，部分特殊岗位另有规定。
2. 学历与专业要求：多数岗位要求本科及以上学历，且专业与岗位需求匹配；应届毕业生需在规定时间内取得相应学历学位证书；社会人员需具备相关工作经验，其中三甲医院临床岗位通常要求3年以上相关工作经历。
3. 资格证书：临床、护理、医技等岗位需持有相应专业的执业资格证书，如医师资格证、护士执业证等；公共卫生岗位需具备流行病学、卫生统计学等专业背景，部分岗位要求持有卫生监督员证或疾控相关资质。
4. 其他要求：部分岗位如涉及科研、教学任务，需具备较强的科研能力或教学经验；行政管理岗位要求熟悉卫生健康政策法规，具备良好的组织协调和文字综合能力。

招聘程序与时间安排

1. 网上报名：报名时间为公告发布之日起至截止日期（通常为15-20天），通过广州市人力资源和社会保障局官网或广州市卫生健康委员会官方报名入口进行，应聘者需填写个人信息、上传学历学位证书、资格证书等材料，并选择意向岗位。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对报考资格进行初审，通过初审者可打印准考证，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，立即取消资格。
3. 考试方式：
   • 笔试：根据岗位类型设置科目，医疗类岗位考《专业知识》+《综合能力》，公共卫生类考《公共卫生基础知识》+《申论》，行政类考《行政职业能力测验》+《申论》，满分均为100分。
   • 面试：按笔试成绩1:3比例确定进入面试人员，形式包括结构化面试、专业技能操作、现场答辩等，重点考察岗位匹配度和专业能力。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占50%、面试占50%）确定体检人选，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理入职手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，约定试用期。

薪酬福利与职业发展

1. 薪酬待遇：执行国家及广州市事业单位工资标准，享受绩效工资、五险一金、年终奖等；高层次人才（如博士、高级职称）可享受安家费、科研启动资金，具体金额根据单位规定及个人资历确定，最高可达50万元。
2. 福利保障：带薪年假、定期体检、工会福利、食堂补贴、住房补贴（部分单位提供人才公寓）；符合条件者可申请广州市人才绿卡，享受子女入学、医疗保障等优惠政策。
3. 职业发展：完善的职称评聘机制、国内外进修培训机会、科研课题申报支持；鼓励员工参与学术交流，三甲医院与国内外知名医疗机构建立合作关系，为人才提供广阔发展平台。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,因信息错误导致的后果由本人承担。
2. 部分岗位如急诊科、ICU等需轮班工作，应聘前需了解岗位性质。
3. 招考过程中不收取任何费用,谨防上当受骗。
4. 最新公告及岗位表可通过广州市卫健委官网（http://wjw.gz.gov.cn）或“广州卫生健康”微信公众号查询，建议及时关注官方动态，避免错过重要时间节点。

广州市卫计委作为区域卫生健康事业的管理核心,其招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，通过系统化的选拔机制选拔优秀人才，助力广州建设医疗卫生强市，对于有志于投身医疗卫生事业的从业者而言，本次招聘不仅是职业发展的重要机遇，更是实现个人价值与社会价值统一的重要平台。

FAQs
Q1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
A：本次招聘面向应届毕业生设置了一定比例的岗位，部分基层医疗机构和疾控中心的公共卫生岗位明确要求应届毕业生报考，应届毕业生可享受“就业报到证”绿色通道，入职后单位将提供系统的岗前培训和导师带教计划，帮助快速适应工作岗位，具体岗位要求可在招聘公告中查看，或咨询招聘单位人事部门。

Q2：非广州户籍人员是否可以报考，有何额外要求？
A：非广州户籍人员符合基本报考条件均可报名，部分高层次人才岗位（如博士、副高级以上职称）对户籍无限制，普通岗位若要求广州户籍，通常会在岗位表中注明，若未注明则户籍不限，但需注意，非广州户籍人员若成功入职，需按照广州市人才引进政策办理相关手续，符合条件者可申请落户广州。