2018年五号招聘何时开始？

根据互联网公开信息查询，2018年公开招聘第五号公告主要涉及某中央直属事业单位的岗位招聘，现将相关信息综合整理如下：该公告发布于2018年5月，旨在面向社会公开招聘专业技术人员及管理人员，共计设置岗位62个，计划招聘85人，涵盖教育科研、行政管理、工程技术等多个领域，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生为主，同时面向社会在职人员及留学归国人员，要求报考者年龄一般不超过35周岁，部分高级岗位可放宽至40周岁。

在学历要求方面，专业技术岗位普遍要求硕士及以上学历，部分管理岗位可放宽至本科，但需具备3年以上相关工作经验，报名方式采用网上报名与资格初审结合的形式，报考人员需登录指定招聘网站填写个人信息并提交相关证明材料，包括学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，报名时间为2018年5月15日至5月30日，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质分为教育类、工程类、医学类等，面试采用结构化面试与专业技能测试相结合的方式，重点考察岗位匹配度和实际操作能力。

公告明确，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，录用人员实行聘用制，签订劳动合同，享受国家规定的薪酬福利及社会保险待遇，对于服务基层项目人员、应届毕业生等群体，设有定向招聘岗位，并在笔试成绩中给予适当加分政策，公告特别提醒，报考人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格，并记入个人诚信档案。

此次招聘的用人单位为某国家级科研机构，主要承担国家重点科研项目研发及政策咨询职能，工作地点分布在北京、上海、广州等一线城市，招聘岗位中，科研助理岗位占比约40%，管理辅助岗位占比30%，专业技术岗位占比30%，部分岗位要求具备较强的英语听说读写能力，需提供CET-6及以上等级证书或同等水平证明，对于应届毕业生，单位提供为期3个月的岗前培训，内容包括科研方法、公文写作、职业素养等，并配备导师进行一对一指导。

在薪酬待遇方面，正式录用人员年薪范围12万-25万元，其中博士学历及高级职称人员可享受额外人才补贴，单位还提供带薪年假、年度体检、员工食堂、子女教育辅助等福利，对于符合条件的优秀人才，可申请单位的人才公寓，解决住房问题，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、录用等环节，预计整个招聘周期为3个月，录用人员将于2018年9月前到岗工作。

公告强调，招聘过程中不收取任何费用，也未授权任何机构开展培训辅导，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗，单位官网及招聘平台将及时发布笔试通知、面试名单等动态信息，报考人员需密切关注，因个人原因错过重要信息导致无法参加考试的，责任自负，此次招聘是单位优化人才队伍结构、提升科研创新能力的重要举措，旨在吸纳更多高素质专业人才，为国家科研事业发展贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：招聘公告中提到的“服务基层项目人员”具体包括哪些群体？加分政策如何执行？
   答： “服务基层项目人员”主要包括参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目且服务期满考核合格的考生，此类人员在笔试成绩基础上加5分，其中在艰苦边远地区或服务期较长的考生可额外加2分，加分最高不超过7分，考生需在报名时提交相关证明材料，如服务期满证书、考核结果证明等，经审核通过后方可享受加分政策。

2. 问：非全日制普通高校学历的在职人员是否可以报考？需要满足哪些额外条件？
   答： 非全日制普通高校学历的在职人员可以报考部分管理岗位或专业技术岗位，但需满足以下条件：①具有本科及以上学历，且所学专业与岗位要求相关；②具备5年以上相关领域工作经验，需提供单位出具的工作经历证明及社保缴纳记录；③持有与岗位对应的职业资格证书或专业技术职称证书（如中级工程师、会计师等）；④年龄不超过35周岁，部分高级岗位可放宽至40周岁，留学归国人员需提供教育部学历学位认证书,并经过专业翻译机构翻译成中文后一并提交。