西安交通大学作为国家“双一流”建设高校,始终致力于汇聚海内外优秀人才,推动学校各项事业高质量发展,根据学校官网及权威招聘平台发布的最新信息,西安交通大学2023-2024年度公开招聘工作已全面启动,本次招聘涵盖教学科研、实验技术、行政管理、医疗卫生等多个领域,面向社会公开招录各类专业人才,现将具体信息整理如下:

招聘总体概况
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,旨在选拔具有扎实专业素养、突出创新能力、强烈责任担当的优秀人才,招聘岗位包括但不限于:各院系教师岗、科研院所研究员岗、国家级实验教学示范中心实验技术岗、党政管理服务岗、直属附属医院临床医疗及科研岗等,招聘范围覆盖全国,凡符合岗位条件者均可报名,户籍、性别不限,学校将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业发展平台及良好的科研工作环境,同时享受国家规定的社保、公积金、休假等福利。
招聘岗位及具体要求
(一)教学科研岗
- 岗位类型:包括教授、副教授、讲师及专职科研人员,涉及机械工程、能源与动力工程、电气工程、管理科学与工程、医学、经济学、法学、哲学等多个学科门类。
- 任职要求:
- 应聘教授岗位一般不超过50周岁,需具有博士学位、正高级专业技术职称,在本学科领域具有较高的学术造诣和影响力,主持过国家级科研项目或获得省部级以上教学科研奖励;
- 副教授岗位一般不超过45周岁,需具有博士学位、副高级及以上专业技术职称,具有较强的科研能力和团队协作精神;
- 讲师岗位一般不超过35周岁,需具有博士学位,具备良好的学术潜力和教学基础,有海外留学或访学经历者优先。
- 报名方式:登录西安交通大学人事处官网“人才招聘系统”,选择相应岗位并提交个人简历、学历学位证书、代表性学术成果、科研项目证明等材料。
(二)实验技术岗
- 岗位类型:主要分布在国家级重点实验室、工程研究中心及各学院实验教学中心,涉及实验设备管理、实验课程辅助、技术研发支持等方向。
- 任职要求:
- 年龄一般不超过40周岁,需具有本科及以上学历,理工科背景优先,熟悉相关实验仪器操作及维护技术;
- 具有中级及以上专业技术职称者,或具有3年以上实验室工作经验者优先;
- 具备较强的责任心、沟通能力和应急处理能力。
(三)行政管理岗
- 岗位类型:包括党政职能部门管理岗位、辅导员岗位及教辅岗位。
- 任职要求:
- 辅导员岗位年龄一般不超过30周岁,需具有中共党员身份、硕士及以上学历,有学生干部经历者优先;
- 行政管理岗一般要求年龄不超过35周岁,具有本科及以上学历,熟悉办公自动化软件,具备较强的文字综合、组织协调能力;
- 部分岗位限应届毕业生报考,社会人员需具有相关工作经历。
(四)医疗卫生岗
西安交通大学第一附属医院、第二附属医院等直属附属医院同步开展医疗、医技、科研岗位招聘,涵盖临床医师、护士、医技技师、科研助理等职位,临床医师岗位需具有执业医师资格,完成住院医师规范化培训;护理岗位需取得护士执业证书,三甲医院工作经验者优先,具体岗位要求及报名方式可查阅各附属医院官网发布的招聘公告。

招聘流程及时间安排
- 网上报名:即日起至2024年3月31日(部分岗位截止时间不同,以具体公告为准),应聘者需在规定时间内通过指定系统提交材料,每人限报1个岗位。
- 资格审查:学校将组织专家对应聘者资格条件进行初审,通过初审者名单将在官网公布,并通知后续环节。
- 考核方式:教学科研岗位一般包括学术报告、试讲、专家面试等环节;其他岗位采取笔试与面试相结合的方式,重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
- 体检与公示:根据考核结果确定拟录用人员,统一组织体检,体检合格后在西安交通大学官网进行公示,公示期为7个工作日。
- 录用与签约:公示无异议者,办理录用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
薪酬福利及支持政策
- 薪酬待遇:执行学校统一薪酬标准,教学科研岗提供年薪制(教授20-50万元,副教授15-35万元,讲师10-25万元),同时享受绩效奖励;科研人员可根据项目情况享受额外科研补贴;管理及医疗岗按学校规定发放工资。
- 科研支持:为教学科研人员提供科研启动经费(教授50-200万元,副教授30-100万元,讲师10-50万元),配备实验室空间及科研团队支持,协助申请国家级、省部级科研项目。
- 生活保障:符合条件者可申请学校教职工公寓,享受子女入学(西安交通大学附属幼儿园、中小学)、医疗保障等福利;优秀人才可入选“青年拔尖人才支持计划”“仲英青年学者”等项目,额外享受专项津贴。
- 职业发展:完善的人才培养体系,包括国内外访学、学术交流、职称晋升等通道,鼓励教师参与教学科研创新,支持组建学术团队。
注意事项
- 应聘者需保证所提交材料真实准确,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 报名期间请保持通讯畅通,及时关注西安交通大学人事处官网及各附属医院招聘平台通知,未进入下一环节者不再另行通知。
- 学校不收取任何报名费、中介费,请警惕虚假招聘信息,以官方渠道发布为准。
相关问答FAQs
问:本次招聘对应聘者的年龄有限制吗?不同岗位的具体年龄要求是什么?
答:本次招聘对不同岗位设置了年龄限制,教学科研岗中,教授岗位一般不超过50周岁,副教授岗位不超过45周岁,讲师岗位不超过35周岁;实验技术岗和行政管理岗一般不超过40周岁,其中辅导员岗位不超过30周岁;医疗卫生岗临床医师岗位不超过45周岁,护理岗位不超过35周岁,具体岗位年龄要求以招聘公告中各岗位的“任职条件”为准,部分特殊岗位可根据实际情况适当放宽,详情请查阅岗位表。
问:非应届毕业生可以报考西安交通大学的行政管理岗吗?需要具备哪些额外条件?
答:非应届毕业生可以报考西安交通大学的行政管理岗,但需满足以下条件:一般要求具有本科及以上学历,年龄不超过35周岁,且需具备与岗位相关的工作经历(通常要求2年以上行政管理、学生工作或文秘等相关经验);部分岗位明确要求“具有硕士研究生学历”或“中级及以上专业技术职称”,应聘者需熟悉办公软件操作,具备较强的文字写作、组织协调和沟通能力,中共党员身份优先,具体岗位的工作经历要求及其他条件,请以岗位表中“岗位职责”和“任职条件”的详细说明为准。

- 上一篇:绿保是什么?环保新概念还是政策名词?
- 下一篇:百朗究竟是什么?
相关推荐
- 11-11 沈阳疾控中心公开招聘有何具体要求?
- 11-11 晋宁区城管招聘何时报名?条件是什么?
- 11-11 如何确保招聘公开公正平等落到实处?
- 11-11 劳务派遣制公开招聘,与正式工有何区别?
- 11-11 梁园区公开招聘何时开始报名?
- 11-11 教师编制公开招聘有何关键差异?
- 11-11 公开招聘教师入职有何流程与要求?
- 11-11 蒲城县公开招聘何时开始?
- 11-11 大江东2025公开招聘有哪些岗位?
- 11-11 湖南生物机电公开招聘哪些岗位?
- 本月热门
- 最新答案
-
-
员工反馈,上海东渡船舶工作氛围较开放,沟通协作顺畅,新人入职有导师带教,助力快速上手业务,加班视项目进度而定,忙季会多些,但非常态化,项目整体较为饱满,能接触到...
幽静 回答于11-11
-
深圳路桥集团概况平台规模较大,深耕交通基建领域,核心业务涵盖市政、公路等工程建设,校招与社招晋升通道相对明确,按能力和业绩逐步提升,加班强度适中,薪资由base...
张涛 回答于11-11
-
河南亚鹰钢结构反馈加班较普遍,尤其赶工期时;团队氛围注重培养新人,有导师带教,薪资中绩效占比约30%,依项目进度评定,年终奖基本按时发放。
幽幽 回答于11-11
-
针对金维德公司的核心优势,以下是全面的信息介绍:该公司主营业务具备强劲的行业竞争力,团队规模庞大且专业性强、经验丰富;企业文化注重员工成长与创新精神的培养和激...
陈伟 回答于11-11
-
北京荻硕贝肯生物整体不错👍,公司氛围融洽,团队偏年轻有活力✨,加班情况因项目而异,忙时会有但非常态化🕒,核心聚焦生物医药研发🧪,技术实力强,晋升空间较可观,有完...
云中鹤 回答于11-11
-

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧