庆云县近期启动了2024年度事业单位公开招聘工作,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,充实基层事业单位人员力量,招聘范围涵盖教育、医疗、综合等多个领域,旨在优化人才队伍结构,提升公共服务水平,根据庆云县人力资源和社会保障局发布的招聘公告,本次计划招聘事业编人员共计156名,其中综合类岗位42名,教育类岗位68名,卫生类岗位46名,招聘对象以全日制本科及以上学历为主,部分基层岗位可放宽至全日制大专学历,年龄一般要求在35周岁以下(1988年6月以后出生),特殊岗位可适当放宽。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,网上报名时间为2024年6月10日9:00至6月12日16:00,报名入口为庆云县人民政府官网“事业单位公开招聘专题专栏”,每人限报一个岗位,报名时需提交身份证、学历学位证书、相关资格证书及《庆云县事业单位公开招聘报名表》等材料,资格审查分为初审和复审两个环节,初审结果可在报名后24小时内查询,复审将在笔试后进行,主要核实报考人员的资格条件是否符合岗位要求。
笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科,综合类岗位只考《公共基础知识》,内容包括政治、经济、法律、管理、科技、人文等基础知识;教育类岗位考《公共基础知识》和教育专业知识(含教育学、心理学及教育法规);卫生类岗位考《公共基础知识》和医学专业知识(含基础医学、临床医学及公共卫生知识),笔试时间为2024年7月13日9:00-11:30(公共基础知识)、14:00-16:30(专业知识),笔试地点见准考证,笔试结束后,根据招聘岗位计划人数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,最后一名笔试成绩并列的一并进入面试。
面试形式根据岗位特点确定,综合类岗位采用结构化面试,主要考察综合分析、语言表达、应急应变等能力;教育类岗位采用试讲和答辩相结合的方式,重点考察教学设计、课堂组织及专业素养;卫生类岗位采用专业技能操作和结构化面试,侧重实践能力和岗位匹配度,面试成绩满分100分,合格线为70分,面试成绩低于合格线的考生不予聘用,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确进行再次审核,体检或考察不合格的,取消聘用资格,因放弃或取消资格造成的空缺岗位,从同一岗位进入面试的人员中按总成绩依次递补,拟聘用人员名单将在庆云县人民政府官网公示7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受纪检监察部门和社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反招聘纪律的人员,一经查实,取消考试或聘用资格,并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,招聘政策咨询电话:0534-5321668,报名系统技术咨询电话:0534-5321756,监督电话:0534-5321123,考生可及时关注庆云县人民政府官网或“庆云人社”微信公众号,获取最新招聘动态,避免错过重要时间节点。
FAQs

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问:非全日制本科学历可以报考本次招聘吗?
答: 本次招聘部分基层岗位(如乡镇卫生院、农村学校教师岗)面向全日制大专学历开放,非全日制本科学历若符合岗位要求的学历、专业及其他条件(如年龄、资格证书等),也可报考综合类或卫生类相关岗位,具体可查阅《庆云县2024年事业单位公开招聘岗位表》中“学历学位”及“其他要求”栏,或咨询招聘政策咨询电话0534-5321668确认。 -
问:在职人员报考需要单位同意吗?
答: 根据《庆云县2024年事业单位公开招聘公告》,在职人员报考需征得所在单位及主管部门同意,并在资格审查时提交单位出具的《同意报考证明》,若拟聘用人员原单位不同意报考或未按要求提交证明,影响后续聘用手续办理的,责任由考生自行承担。
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