金牛区公开招聘教师，有何具体要求？

成都市金牛区近期面向社会公开招聘教师,为区域教育事业发展注入新鲜血液，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在选拔优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘单位包括金牛区多所公办中小学及幼儿园，岗位性质为事业单位编制内工作人员，待遇按照国家及成都市事业单位相关规定执行，为应聘者提供稳定的职业发展平台和完善的福利保障。

招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员为主，部分岗位对报考者的学历、专业、教师资格证等有明确要求，幼儿园教师岗位要求学前教育专业大专及以上学历，须持有幼儿园教师资格证；小学教师岗位要求本科及以上学历，对应学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证；初中教师岗位则要求本科及以上学历，学科教学论相关专业，且需具备初中及以上教师资格证，报考者需年龄在35周岁以下（骨干教师岗位可适当放宽至40周岁），具有良好的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。

报名方式采用网络报名,通过金牛区教育系统公开招聘网上报名系统进行，报名时间为即日起至X月X日（具体时间以官方公告为准），报考者需如实填写个人信息、上传学历学位证书、教师资格证、获奖证明等材料，并按要求缴纳考试费，报名结束后，资格初审由招聘单位及其主管部门负责，初审合格者方可参加笔试，笔试科目包括《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，主要测试应聘者的教育理论素养、学科专业水平和教育教学实践能力，笔试成绩将于X月中旬在金牛区人民政府官网公布，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。

面试形式为试讲+结构化面试，试讲内容为报考学段学科教材片段，主要考察教学设计、课堂组织、教学效果及教师基本素养；结构化面试侧重考察职业认知、沟通协调、应急处理等综合能力，面试成绩总分为100分，合格线为70分，面试成绩未达合格者不予录用，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据综合成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检办法》执行，体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者解除聘用。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，金牛区教育局设立监督电话，对招聘过程中的弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消应聘资格，并追究相关人员责任，为帮助报考者更好地了解招聘政策，金牛区教育局还将在官方平台发布《招聘指南》，对岗位条件、报名流程、考试内容等问题进行详细解答，建议有意向的报考者及时关注金牛区人民政府官网“人事信息”专栏及金牛教育微信公众号，获取最新招聘动态，确保报名、考试等环节顺利进行。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，本次招聘对专业的要求以岗位表为准，部分岗位（如幼儿园、小学语文、数学等）要求相关专业背景，但并非所有岗位均限制师范类专业，非师范类毕业生若符合岗位学历、专业及教师资格证等条件，均可报考，持有小学数学教师资格证的数学与应用数学专业毕业生，可报考小学数学教师岗位，无论是否为师范专业。

   

2. 问：已取得教师资格证但尚未认证，能否报名？
   答：不可以，报考人员须在报名截止日前取得相应学段和学科的教师资格证书，并通过教师资格证认定，报名时需上传教师资格证原件扫描件，未取得证书或认证未通过者，视为不符合报考条件，特别提醒：2024届应届毕业生可提供教师资格考试合格证明，但须在试用期内取得教师资格证，否则取消聘用资格。