根据最新发布的招聘信息,临泉县城东街道办事处面向社会公开招聘一批工作人员,旨在优化基层服务队伍,提升社区治理效能,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,面向符合条件的各类人才开放,现将具体事项整理如下:

招聘岗位及数量
本次招聘涉及综合管理、社区服务、应急管理等多个领域,共计招聘25名工作人员,综合管理岗10名,主要负责办公室行政事务、公文处理及协调沟通;社区服务岗12名,承担居民事务办理、社区活动组织及民生政策落实;应急管理岗3名,负责突发事件处置、安全巡查及应急物资管理,具体岗位要求详见《临泉城东街道公开招聘岗位表》。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2006年10月期间出生),部分岗位对年龄有特殊要求的以岗位表为准。
- 学历及专业要求:大专及以上学历,综合管理岗要求中文、行政管理、公共事业管理等相关专业;社区服务岗不限专业,有社工师资格证者优先;应急管理岗需安全工程、应急管理、消防工程等相关专业背景。
- 其他要求:具有临泉县户籍或常住居民,熟悉基层工作流程者优先;有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、现役军人、在读非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序

- 网上报名:本次招聘采用线上报名方式,报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名人员需登录临泉县人民政府官网“人事信息”专栏,填写《临泉城东街道公开招聘报名表》,并上传身份证、学历证书、相关资格证等扫描件,每人限报一个岗位,报名时所填信息需真实有效,凡弄虚作假者取消资格。
- 资格审查:报名截止后,由招聘工作领导小组对考生资格进行初审,初审合格者名单将于10月23日在官网公布,进入笔试的考生需于10月25日至26日打印准考证。
- 笔试及面试:笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分100分,主要测试政治理论、法律常识、基层工作实务等;面试采取结构化面试形式,主要考察语言表达、应变能力及岗位匹配度,总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算,根据排名确定体检人员。
- 体检与考察:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况,体检或考察不合格者,按总成绩依次递补。
- 公示与聘用:拟聘用人员名单将在官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式上岗。
薪酬待遇
聘用人员工资由基本工资、绩效工资及各类补贴构成,月均薪酬约3500-4500元(含五险一金),并享受带薪年假、定期体检、工会福利等待遇,社区服务岗人员将优先纳入社区工作者职业体系管理,符合条件的可参加社区“两委”成员选举。
本次招聘是城东街道充实基层力量、服务民生发展的重要举措,欢迎符合条件的考生踊跃报名,有关招聘政策及动态可通过临泉县人民政府官网或城东街道办事处咨询电话(0558-XXXXXXX)查询。
相关问答FAQs

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问:非临泉县户籍但常住该县的人员是否符合报考条件?
答:根据招聘要求,非临泉县户籍但持有有效居住证(或房产证)且常住满1年的人员,可视为符合户籍条件报考,需在报名时提供相关证明材料。 -
问:应届毕业生尚未取得毕业证书,能否报名?
答:2023届应届毕业生可凭就业推荐表或学校证明报名,但须于2023年12月31日前取得毕业证书,否则取消聘用资格,面试前需提供学历验证报告。
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