根据广州市增城区教育局最新发布的招聘信息,2023年增城区教育局面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师共235名,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,招聘范围包括应届毕业生、社会人员及在职教师,具体岗位要求及报名流程如下。

招聘对象及基本条件
本次招聘对象分为三类:一是应届毕业生(含2023届毕业生及2021、2022届未就业毕业生),要求具有本科及以上学历,年龄在30周岁以下(1993年9月1日后出生);二是社会人员,要求具有本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1988年9月1日后出生),且具有相应学段教师资格证及1年以上教学经验;三是高层次人才,包括具有研究生学历、中级及以上职称或获得区级以上荣誉的教师,年龄可放宽至40周岁,所有报考人员需遵守中华人民共和国宪法,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德,身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。
招聘岗位及数量
本次招聘学校涵盖增城区实验中学、增城中学、荔城中学、凤凰城中学、实验小学、第二幼儿园等45所公办学校及幼儿园,具体岗位包括:小学教师(120名,语文、数学、英语为主,兼招科学、信息技术等学科)、初中教师(80名,涵盖中考科目及道法、历史等)、高中教师(25名,重点招聘物理、化学、生物等紧缺学科)、幼儿园教师(10名,要求学前教育专业及幼儿园教师资格证),特殊教育教师2名,要求特殊教育专业背景,面向社会人员招聘。
报名方式及时间
报名采用网上报名方式,考生需登录“广州市增城区人民政府门户网-教育局专栏”(http://www.zc.gov.cn/bmjz/zqjyj/)进入报名系统,填写《增城区教育局公开招聘教师报名表》,上传近期免冠彩色照片、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证(语文教师需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)及相关证明材料(如获奖证书、职称证书等),报名时间为2023年9月15日9:00至9月20日17:00,资格初审时间为9月21日至9月22日,9月23日公布初审结果及打印准考证时间。

及形式
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识(30%)及学科专业知识(70%),满分为100分,主要考查教育学、心理学、教育法律法规及学科教学能力,笔试时间为10月15日上午9:00-11:00,地点设在增城区实验中学,根据笔试成绩,按1:3比例确定面试人员,面试形式为说课(10分钟)及结构化问答(5分钟),主要考查教学设计、课堂组织能力及应急应变能力,面试成绩满分为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
聘用及待遇
考试合格者由增城区教育局统一公示,公示期为7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订5年服务期合同,聘用人员纳入事业单位编制管理,工资福利按广州市事业单位工作人员标准执行,享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利,本次招聘对高层次人才及紧缺学科人才给予额外补贴:研究生学历每月发放1000元人才补贴,具有高级职称的教师一次性发放安家费5万元,服务满3年且考核优秀的教师可优先推荐申报“增城教育英才”评选。
注意事项
报考人员需确保所提交材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消考试资格;2. 笔试及面试具体时间、地点将以短信及官网通知为准,请考生保持通讯畅通;3. 本次招聘不指定任何考试教材及辅导用书,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗;4. 咨询电话:020-82628266(增城区教育局人事科),工作日9:00-12:00,14:00-18:00。

相关问答FAQs
问:非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师招聘?
答:可以,本次招聘不限师范类专业,但报考人员必须取得相应学段的教师资格证,且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致,报考小学语文岗位需持有小学或初中、高中语文教师资格证,报考初中物理岗位需持有初中或高中物理教师资格证,尚未取得教师资格证的2023届应届毕业生,可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名,但须于2023年8月31日前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
问:招聘过程中是否有体检环节?体检标准是什么?
答:有的,根据总成绩排名,按1:1比例确定体检人员,体检由增城区教育局统一组织,在指定的三级甲等医院进行,体检标准严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,主要检查身高、视力、听力、肝功能、心电图等项目,若体检不合格或放弃体检,可在同一岗位面试合格人员中按总成绩依次递补,体检费用由考生自理,约300元左右。
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