东莞市公开招聘副校长，有何具体要求？

东莞市近期发布了多所学校公开招聘副校长岗位的信息,面向社会吸纳优秀教育管理人才，此次招聘涵盖公办中小学及职业院校，岗位要求候选人具备扎实的教育理论基础、丰富的教学管理经验及较强的组织协调能力，旨在优化学校领导班子结构，提升教育教学质量，根据东莞市教育局及相关学校官网发布的招聘公告，现将主要信息整理如下：

招聘单位包括东莞市第一中学、东莞中学松山湖学校、南城阳光实验中学、寮步镇香市中学等20余所公办学校，以及东莞职业技术学院、东莞理工学校等职业院校，共计划招聘副校长岗位30余个，中学副校长岗位占比约60%，小学及职业院校副校长岗位占比40%，招聘范围面向全国，符合条件的应聘者均可报名，不限户籍。

应聘条件方面,要求 candidates 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律；具有大学本科及以上学历，中小学副校长岗位需具备高级教师及以上职称，职业院校副校长岗位需具备副教授及以上专业技术职称或相当专业技术能力；年龄一般不超过45周岁（部分学校可放宽至50周岁），且具有5年以上教育教学工作经历，其中至少3年以上学校中层管理或校级副职领导经历；熟悉现代教育规律，具备较强的教育教学管理能力和团队协作精神，近5年年度考核结果均为合格及以上等次。

报名方式采用线上报名与现场资格审核相结合的方式,应聘者需在规定时间内（多数岗位报名截止时间为2023年11月30日）登录东莞市教育局公开招聘报名系统或指定学校官网，填写《东莞市公开招聘副校长报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、任职文件、主要业绩成果及获奖证明等材料的扫描件，每人限报1个岗位，报名材料需真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

考试环节分为笔试和面试,笔试主要测试应聘者的教育政策理论水平、教育管理专业知识及综合分析能力，满分100分，按40%计入总成绩；面试采用结构化面试和现场答辩相结合的方式，重点考察应聘者的领导能力、决策能力、沟通协调能力及岗位匹配度，满分100分，按60%计入总成绩，总成绩合格线为60分，按从高到低顺序确定体检和考察对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

聘用人员实行聘用制,签订聘用合同，约定试用期（一般为6个月），试用期满考核合格的正式任职，享受东莞市公办学校校级领导薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，东莞市为优秀人才提供住房保障、子女入学优惠及科研经费支持等政策，吸引高层次教育管理人才扎根东莞。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘详情可通过东莞市教育局官网（http://jyj.dg.gov.cn）、各招聘学校官网或“东莞教育”微信公众号查询，咨询电话：0769-12345（市教育局人事科）。

相关问答FAQs

1. 问：非广东省内户籍的应聘者是否符合报名条件？
   答：符合条件，本次招聘面向全国，不限户籍，只要满足公告中规定的学历、职称、工作经历等基本条件，均可报名，非广东省内户籍的应聘者需确保报名材料真实有效，并按流程完成线上报名及资格审核。

   

2. 问：职业院校副校长岗位是否要求具有企业行业工作经历？
   答：部分岗位优先具有企业行业工作经历，根据招聘公告，职业院校副校长岗位要求具备副教授及以上职称或相当专业技术能力，若应聘者具有5年以上职业院校教学管理经验或相关行业企业技术管理经历，将在综合考评中适当加分，但非硬性要求，具体以各学校招聘公告为准。